到了现代，这里就成了南都市最出名的艺术产业园区。
在这里你随处可以看到奇形怪状的“艺术家”们四处晃荡，也能看到貌似青涩的大学生们出没，这些学生大多是附近南都艺术学院的学生，来这里打工的。
偶尔运气好还能看到一些明星们来这里办事，不过他们往往是行色匆匆的样子，还有保镖护卫，不好搭讪。
这里距离江东电视台总部只有两条街之隔，南都市百分之八十以上的娱乐产业都坐落在此处，这其中也包括唐风娱乐公司。
唐风娱乐的办公地点是处于艺术园区内最繁华的地段，宁越从来不会吝啬这些小钱，员工们呆的舒服一点，积极性也高，最后获益的还是他这个老板。
正值午后，唐风娱乐的员工们却无心工作，叽叽喳喳的乱成一团，时不时还传来欢快的笑声，换做往日，一些老员工们早就开口呵斥了，只是今天，他们自身也是兴奋难耐。
“来了来了。”一个二十来岁的小伙子冲进了办公室嚷嚷道，顿时办公室里一阵鸡飞狗跳，众人迅速收拾好东西，摆出一副认真干活的架势。
宁越带着李小强进门之后先是四处走了走，大致扫了几眼，露出了无奈的表情，虽然员工们都是一副认真工作的样子，可是各个办公桌前装满垃圾的垃圾桶却深深地出卖了他们，这么多的零食包装袋显示着刚刚这里发生过什么。
紧跟在宁越身后的李小强顺着宁越的目光看到了满满的垃圾，忍不住捂着嘴偷乐。
看到这一幕，宁越尴尬不已，这帮家伙真不给自己挣面子。
宁越没说什么，他能够理解员工们的心情。因为昨天是《大唐达人》收官的日子，也是横贯在东大陆娱乐圈头上数十年，如魔咒一般的选秀三年定律被打破的日子！
41.23的逆天收视率，似乎是在预示着一个时代的降临。
这份荣耀，属于宁越，也属于唐风娱乐的全体员工。
宁越咳了两声，拍了拍手，示意员工们放下手头的工作。
员工们立刻停止了装模作样的工作，目光齐刷刷地盯着宁越。
尤其是一些年轻员工们，根本就是在用崇拜的眼神在看宁越了。看得宁越心里也是小小地陶醉了一下。
看到大家都看着自己，等自己说话，宁越又咳了两声清了清嗓子，开口道：“好吧，我可能是史上最不称职的老板了，开业都这么久了，我总共就来过公司三次，一次都没有跟大家讲过话。做老板做到我这份儿上，也算是奇葩了。”
员工们发出一阵善意的哄笑。
唐风娱乐虽然是个公司。但却保留了不少娱乐工作室的作风，平时大家都是各干各的事儿，除了人事、财务之类的专业人员，其他人都不是朝九晚五地坐班的。
不管是宁越也好。公司的其他娱乐者们也好，大多数时间都是在剧组或节目组工作，没事的时候就自己休息，跟公司报备一下就行。
娱乐者们散漫惯了。真要像地球上的公司那么搞，他们早跑光了。
当然了，娱乐者们个人的散漫不代表唐风娱乐公司整体就散漫。实际上公司的所有人都是各司其职的，公司制度的优势也的确发挥了出来，那就是集中力量办大事。
虽然上班时间自由，但唐风娱乐的员工们工作量一点也不小。
这几年宁越就没停过，一直在不断出新作品，下面人自然也就有了忙不完的事儿。
宁越一声令下，所有员工们都得立刻奔赴战场，这是原本的娱乐工作室制度下没法做到的。
说白了，原本的工作室制度其实是合作关系，而公司制则是从属关系，这是有本质区别的。
在公司建立初期，宁越的威望还没有现在那么高，公司制就很好地制约了员工们。
期间也有不少娱乐者们因为受不了公司的束缚，以及忙不完的工作而辞职的，不过现在他们悔得肠子都青了。
剩下的人基本都名利双收了，最差的也比以前的收入翻了几十倍。
对于宁越这个老板，他们是既敬又畏的，现在宁越第一次给他们讲话，他们自然是聚精会神地在听。
“今天是我第一次跟大家讲话，我只说三件事，首先，从下个月起，所有员工的报酬在原本基础上增加百分之十，但是，我会适当淘汰一些不符合我要求的员工，数量不会太多。第二，我会让公司挣钱。第三，我会让大家挣钱。我的话讲完了。”
讲完这几句话，在员工们面面相觑的时候，宁越已经示意李小强和他进办公室去了。
倒不是他故意装酷，而是他心中另有想法。
宁越今天来，其实就是为了整合公司的。
从这次宣传团队的事情上，宁越有所领悟，他发现自己以前放养式地管理公司，是有些不合适的。
像此次宣传团队的建立，如果没有绯闻事件来给宁越提个醒，宁越还以为什么问题都没有呢，甚至会觉得洋洋得意，认为自己的团队已经很厉害了。
同样的，其实唐风娱乐公司也是潜藏着不少问题的。
远的不说，就说在这次绯闻事件中，宁越相信，有不少消息就是从公司内部传出去的。
一味地用利益收拢人心，肯定是不可靠的，唐风娱乐的员工们可以为了利益为宁越卖命，也可以为了利益出卖宁越。
这些问题其实早就存在了，只不过因为宁越不断地在为公司创造利益，问题就被掩盖住了。
员工们没有必要出卖宁越，出卖了他也未必就能比在公司里面混得好，更何况他们也不了解宁越，手里的信息也不足以卖出大价格。
但是将来就说不准了，这次的绯闻事件就是给宁越提了个醒，是时候整合一下公司了。
尤其是查出来那些乱嚼舌根的员工们，宁越绝不会姑息，一概清理出去！
当然了，具体实施的时候还是要考虑方式方法的，要不然引起公司动荡就不好了。(未完待续。。)
本章结束