“老板，这一个月我们公司总计对外出售了37万斤水产，合计185吨，营业额7230万。”张非念着手中的数据清单，感觉有些口干。这绝对是一个令人惊叹的数目，谁能想到一个小小的安铜县就能为公司带来这么大的营业额。并且只是注册不过刚刚10天的小公司。
姜川抬头看向一脸激动的张非和刘津华，勉励道：“干的不错，能够在一月之内取得这样的成绩，真的很不错。不过，这只是公司开拓市场的第一步，接下来要做的事情还有很多。一座座高山等着我们去征服，现在还不是志得意满，品尝胜利果实的时候。对于下一步的发展，你们有什么看法？”
他勉励的同时也适当的提醒几句，这和他的预期还很远，有很长的路要走。他挥挥手，示意它们两人坐下，毕竟他这样一直抬着脖子也很累。
“老板，首先我觉得我们要组建自己的运输队伍。如果这个月运输能够给力点，营业额远不止现在的数目。”张非首先表达了对运输公司的不满。经常的晚点和延迟，压根就跟不上客户发订单的速度。他想了一下接着道：“安铜县相对来说还是小了一些，生活水平还有些低。我觉得现在完全可以向省城发展，那样的话相信会卖的更多，然后在向全国大中城市扩散。”
他身材消瘦，但嗓门很大，鼓动着腮帮子，神情兴奋不已。但姜川却摇摇头，否决了。
“我们现在不是要去扩张，而是把赚到手里的钱给花出去。你不觉得我们公司目前有些乱吗？”他随即看向刘津华，示意他发表看法。
张非脸色涨红，将嘴里的话给忍住了，毕竟姜川才是公司的老板。刘津华一愣，接着推了推鼻梁上的镜框，道：“由于公司目前的组织结构单一，的确稍微显得有些乱。现在公司连个固定的办公室都没有，我建议我们可以租借一个固定的办公室，这样也会加深员工对公司的融入感，使公司更加的安定团结。另外，要租借一套宿舍楼，供员工住宿。像现在这样借住在老乡家里有些不合适，时间长了难免会闹情绪。”
刘津华边说边看向姜川，看到他点头表示赞许，接着道：“公司要成立相关的部门结构，明确任务。像现在只有一个组织部就过于单一了。之前，张经理说的很对，运输是制肘公司长远发展的关键。咱们公司必须要有自己的运输团队。另外，我们可以开发水产品的相关产业，像冷冻、鱼干、罐头、熟食，这些都可以尝试，也同时解决了活鱼水产的运输难问题。”
“嗯，你说的很不错。这样你先到镇上看看有没有合适的办公楼，和用做员工宿舍的住宿楼。另外物色看看有没有好的厂房，要尽量大一些的，价钱不是问题。”姜川眼睛一亮，顿时活络起来。觉得刘津华说的很不错，当即让他去负责此事。待刘津华走后，他看向张非，道：“现在知道为什么了吗？想法是好的，但首先要想想我们现在有没有这个好牙口。知不知道？”
“明白了，老板。”张非脆声道，应答的很干脆，但到底有没有明白就他自己知道了。
姜川不置可否的点点头，道：“那行，你也去吧！好好干！我看好你。”
看着对方离开，姜川不由的摇摇头。院子中又安静了下来。“再有两天就能升级到十级了，不知道会不会解锁新的功能出来？”姜川一阵期待道。
刘津华的速度很快，第二天就带回来了好消息。姜川二话没事直接都给租了下来。
坐在巨大的会议厅里，他看着下面满满当当的公司员工，心中有一种成就感。他敲了敲桌子，下面立时安静下来。所有员工的目光不约而同的向姜川看来。
他神色平静，没有羞涩和怯场。他对着面前的话筒说道：“这是第二次全体会议。上次也是第一次，当时是在我家的院子里，特别的拥挤不堪，而此刻我们却坐在宽敞明亮的会议厅中。这说明什么？说明大家的努力和奋斗取得了成果。公司在大家的努力下正在稳步前进！向美好的未来大踏步！”
啪啪，啪啪！掌声雷动。
姜川双手下压，示意安静。他接着道：“好了，下面进行部门划分。根据公司能够长远的发展，首先建立人事部，负责公司的人员管理和调度。建立运输部，负责公司的货物调度和运输。建立财务部，负责公司的账目和工资发放。建立销售部，负责公司产品销售。建立战略部，负责公司发展走向。建立后勤部，保障公司的后勤工作。建立安全部，负责公司的安全。在加上现有的市场部，一起八大部门。至于具体的名单我就不念了，我已经让人贴在告示板上了，你们自己看。”
“好了，散会。半个小时后，八大部门的经理来我办公室！”
半个小时后，在姜川的总经理办公室内，他打量着面前八人。张非还是市场部的经理，而刘津华被任命为战略部的部门经理。
“现在公司处于休整和过度阶段，你们现在首先要做的就是适应，将各自的部门运转起来。每一个部门都能发挥出作用…”他娓娓道来，并且强调财务部制定的工资要比其它公司优厚一倍以上。
接下来处于大采购阶段，公司处于一种井喷式的发展当中。
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