社会的现实就是这样的，老百姓不会管你谁当皇帝，改朝换代又怎么样？他们只关心是否能够得到温饱。做活的人也不会管你谁是老板，只关心会不是给他们发薪俸。
“东家，这里就是本店的所有人了。”狄福看着他们陆续站好后，走到耿青峰的跟着恭敬的说道。
耿青峰对他点了点头，算是回应了。他走到这群人的面前，直直的盯了他们好一会儿，才缓缓的开口：“我姓耿，名青峰，不知道大家以前听说过没有。从今天开始，我就是你们的新东家了。”他停了下了，看了下他们的反应。“我不管你们以前是怎么样的，但是在我接手这家店之后，我希望大家能把自己的利益和这家店的利益连在一起，好好的做事。我不知道以前钱老板给你们的是什么样的待遇——也就是你们所说的俸银，但是我所能给的待遇肯定和钱老板给的不同。之所以给你们这么高的待遇，当然也是有一定要求的。而我对你们只有一点要求，那就是大家在干活的时候，该干什么就干什么。勿必把自己的本职做好，做到最完善。做的好的，俸银只会多，不会少。”
他一边说着，一边思考着现代的双休制，及加班的制度在这里的可行性。对于那群人听到他刚才说的那段话后，而发出的议论声充耳不闻。就这样过了好一会儿，他才接着说道：“狄掌柜，把他们这些人分成两批，每个人五天休息两天，轮流休息，但不能影响店里的生意。还有，他们现在的俸银每月是多少？”
“东家，他们的俸银一个月五两。在扬州境内算是高的了，一般的大户家也不才一个月三两俸银。”耿青峰这样问，显然跟他刚才说的有关。狄福把自己知道的事情，没有丝毫隐瞒的说出来。本来这种小事，随便拉个人来也能问得到。
听着掌柜的对新东家说着自个的俸银，一个个像炸开了锅一样，热闹极了。看着听了狄掌柜的回答，而陷于思考中的耿青峰，有的甚至忍不住开始揣测耿青峰是怎么想的。难不成真像刚才说的要给他们涨俸银？而且每五天还能休息两天，那不是和那些当官的一样了吗？
我国古代的节假日制度由来已久。类似于今日的星期日休假制度远在汉朝已有，那时政府就制定了官员五日一“休沐”（休息和洗头）的制度。据《汉书·霍光传》记载““光时休沐出。”王先谦补注道：“《通鉴》胡注：‘汉制，中朝官五日一下里舍休沐。’”周作人的《休沐日》一文对此解释说：“他们留着长头发，时时要洗，必须把它晾干了，挽好了髻，才能戴上纱帽，出去办公，一整天的休息的确是必要的。”这一制度一直延续到隋朝。到了唐朝，官员的休假制度改为“旬休”或者“旬假”，即官员每十天休息一天。王勃《滕王阁序》道：“十旬休假，胜友如云。”元朝大概也是这样，及至明清时期，这一常规制度便被取消了。中华民国成立后，仿照西方的休假制度，把星期天定为官方正式的休假日。在那时鲁迅的日记里，常常可以发现“星期休息”字样的记载，可为佐证。这样的制度一直沿用至今且演变为双休日。
“现在开始，每人每月的薪俸还是五两，但是每天的干活时间是巳时到戌时，超过这个时间的，每次给予三十文的额外俸银。但是，大家要记住，我的要求是什么。只要大家做好了，我也绝对不会亏待大家。”好的福利条件都开出来了，该如何去做，想不想继续做下去，就要看他们自己了。
“还是，你们都是以前钱老板招来的人，现在换了新的东家，不知道你们还愿不愿意干下去。如果愿意留下的，一会儿到狄掌柜那里登记一下。如果不愿意的，一律发三个月的俸银。大家都住在扬州，抬头不见低头见。我不会勉强大家。如果你们有更好的发展，我也会祝福你们。”先把糖给出去，吃不吃是你们自己的事，不吃的话，也会有其他的东西。耿青峰深知要想人家给你卖命，当是甜言蜜语是不行的，还要给点实际的好处。
他的这些话一出口，屋子里马上就闹哄哄的了。每干五天活能休息两天，超过时间后干活还额外的有钱拿，干活的时间也没有以前那么长了。这是真的假的？而且最后说的那些，好像是他们去留自便，不留的还能多拿两个月的俸银？不是在做梦吧？
“东家，这些是不是有些不合规矩？”狄掌柜的对于耿青峰的这些作法虽不了解，但做为一名好的掌柜，要处处为主人着想。所以，刚才耿青峰提的那些他觉不好。这些都是是雇来的，但是他们每天最起码都要做满五个时辰，还没有额外的钱拿。而且，这东家还说让他们五日休两日。这也太过于优越了吧？
对于狄掌柜的话，耿青峰只是笑了笑，没有回答他。“好了，我刚才说的话，大家都明白了吗？”他看了一下还在不停嘀咕着的众人，大声的开口问道。
显然，他刚才的那些话起了作用，这些人说话没有了最开始的那样低弥，不再显得有气无力。一个个的回答是那么的有力：“明白了，东家。”犹如事先练过一样，他们整齐的回答着。
听到如此有活力的回答声，耿青峰笑着对他们说：“明白就好。好了，狄掌柜留下，其他的人该干嘛就去干嘛吧。”说着，便对那些人挥了挥手，让他们自行出去了。
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