今天的公司晨会她被脸yīn沉得快滴出水的麻经理公开点名批说什么现在的年轻人大多是独生子由于从小被家里娇生惯心理素质极进入社会后受不得一点儿委啥都由着xìng子完全不顾公司的利导致公司蒙受重大损失。
鉴于做出扣发包括当月在内的三个月奖金的处以儆效尤。
会丁雨晴并没有跟他顶只是觉得在这个公司干下去没意思了。于是会后她走进经理向麻经理提出辞职。
谁知对方竟然不还拿出合同相威说她与公司签了两单方面提出离职的话要赔偿三个月工资的违约金。
而且公司还让她上过财务培训属于专项员工培所花费用也应该一并返还。
晴晴与他争辩了几双方说不随后一怒之下就离开了公司。
待回到家觉得很委自个儿哭了一这才想起给晨子哥打电话。
“真是岂有此理。”江逸晨很是恼这什么叫什么麻经理的也太不要脸的吧。
“晴合同你这里有吗?拿给我瞧瞧。”须他觉得还是先瞧瞧合同条款为好。
“有的。”晴晴说起身去写字台抽屉中取出了一份儿文件。
江逸晨拿过合在茶几上展开仔细观瞧。
浏览了一遍。合同是标准格只是两处最关键的地方。值得推敲。
一处是工作职责范合同上标除了本职工作之乙方还应该无条件接受并完成甲方临时交予的其他工作任务。
另一处是违约责确实写着合同期甲乙双方单方面提出解需要向对方支付相当于当年度月工资三倍的违约作为补偿。
江逸晨对于劳动合同方面的情况并不太了解。话说自己和吴大娘所经营的只是餐饮业个体工商有关部门的要求没那那么严雇佣员工时还没有搞这些东东。
于他拿出手上网查询劳动法相关条例规定。
按照最新劳动合同法中违约金条款的解劳动者解除或终止劳动合需要提前三十天书面告知用人单位。
而关于违约金。仅仅适用于两种情况。一是用人单位为劳动者提供专项培训费对其进行专业技术培训的。二是对负有保密义务的劳动用人单位与之签订了保密协议中与劳动者约定竞业限制条款的。
既然如那么晴晴合同中的三倍月工资赔偿应属无效条但一番争执扯皮肯定是免不了的。另外财务培训费用更是有些麻烦。
“我一天也不想在公司待看见麻经理我就烦。”丁雨晴坐在旁边。也看见了三十天提前通告用人单位的规不禁皱起眉头。
江逸晨将手机交给晴让她更方便地瞧清楚。自己则起身走到窗思索如何处理这件事情。
这家公司肯定是不用待这点毋庸置疑。
完全公事公办的话。那就找当地劳动争议仲裁委员会申最多补交点儿那什么财务培训费。
但这样做的话。晴晴还得继续上一个月的期间也许还要遭受刁难和委屈。另外也太便宜那姓麻的混蛋了。
“晴你的合同就签了两份吗?没有去别的机比如说劳动局啥的备过案吧。”过了一会他想起点儿什又转头问。
“一式两我和公司各保留一份儿。现在能签合同的公司就算很正规谁没事儿往劳动局找麻烦的。”丁雨晴摇摇头回应道。
“这我再好好想然后明天一早陪你去公找你们麻经理好好谈谈。”江逸晨决定把这事儿承担下来。
“晨子麻经理很难对付的。”丁雨晴仍然很担忧。
“没关你哥我在学校可是优等尤其是政治思想课学得最理论水平一准儿能把你们麻经理给教育好了。”江逸晨故作轻松地说道。
丁雨晴对此半信半不过现在也只能这样了。
“现在我们出去买晚上我来炒几个拿手的。对晴去洗把都快成大花猫了。”江逸晨继续张并将手机收起。
“你才是花猫呢。”晴晴有些不好意赶紧跑去卫生间。
当然晚江逸晨当大晴晴打下一共烹制了三菜一汤。炒菜中使用了特种调青菜豆腐汤中加入了空间冰。
如此丰盛美味儿的晚让晴晴吃得眉开眼郁闷的心情也变得轻松了许多。
次rì上江逸晨与晴晴一前往那家贸易公司所在地。
进入一栋高层写字坐电梯来到十二看到了“德林利丰贸易公司”的牌子。
丁雨晴与前台小姐打了个招然后带着江逸晨直接走向经理室。
砰砰江逸晨敲门。
“请进。”里面传来一个男人的声音。
江逸晨推门而这是一个二十多平米的房素sè调装修风只见靠墙处摆放着一张中等尺寸的办公台子后面坐着一位四十来岁、尖脸宽额的男身材有孝穿一件白衬衫配咖啡sè条纹领背靠高背皮手中正拿着一份文件在瞧。
也许这位就是晴晴所说的麻经理了吧。他心里想道。
麻经理一抬见进来一位穿短袖衬身材jīng壮的年轻但并不认识。正奇怪前台为何不给自己打个招呼就将陌生人放进眼光一瞧见了站在另外一侧的丁雨晴。
顿他的心里明白了个大这位八成是丁雨晴的亲戚或男朋被弄来撑腰或者想讨个什么说法的。
于是他将手中的文件放到桌面双手交略带嘲弄地上下打量眼前的年轻人。
他倒是不怕来人动一来现在是法治社违规者是要付出代价二来楼层里有物业保安值一个报jǐng铃声就可以召唤过来。
“你是谁?有什么事情?”麻经理张口问道。
“你是麻经理我是晴晴的表哥。”江逸晨说平静地与之对视。(未完待续。如果您喜欢这部作欢迎您来起点投推荐票
本章结束