一样的环境，一样的时间，但人却不一样了，自己当一把手了，英睿也已经上学了，牧锦也去读研究生了，回想起六年前的春节，来父母家过年，正是那一次的谈话，改变了夏信的人生。
时间都过去六年了，却恍如发生在昨天一样。
“爸爸，你说的什么呀？”夏英睿抬头看着正不知道想什么的父亲问道。
“爸爸是说这几年，每一年都不一样啊。”
“还真是，你这几年，每年都有变化。”牧锦在边上说道。
边往里走，夏信边说道：“去年这个时候，正是要去个人业务部的时候，没想到这一年，过的如此曲折。”
到门口，还没敲门，门就开了，那云莉笑呵呵地站在了门口。
“妈，过年好！”夏信和牧锦不约而同地说道。
“奶奶过年好。”夏英睿也喊道。
“过年好。”那云莉回声道，“刚才在窗户边就看见你们三口了。”
听到声音，夏修然和夏毅也走出来打了招呼。
“奶奶，爷爷，这是我爸爸从安江带回来的腊肉，还有茶。“夏英睿献宝一样地把夏信放在桌子上的东西指给众人看。
夏修然笑着看了一下桌上东西，对那云莉说：”他现在相当于安江分行的一把手了，34岁就当省公司一把手了，比我当年的职务还要高了。”
”那是，我儿子多有出息，你混了一辈子才是一个副的。“那云莉揶揄道。
“嗬，你不才是个正处级？”夏修然说道。
“但我有一把手的儿子啊。”那云莉笑着说道，“这就是最大的成功。”
几个人说说笑笑地落座后，夏英睿看几个大人说的话，自己都听不懂，感觉很是无趣，于是眼睛滴溜溜地转着，看是否有自己的新礼物。
看着夏英睿心急的样子，那云莉笑着说：“英睿啊，你看什么呢？”
“没看啥呀。”夏英睿回答道，没看到自己希望看到的东西，他心里有点小失望。
说话间，夏毅从房间里走出来，手里拿着一个盒子，一看夏毅手里的盒子，夏英睿的眼睛顿时就亮了，赶忙跑过去，问道：“叔叔，这是什么呀？”
“英睿，叔叔送你的礼物，希望你大了以后，有一辆这样的真车。”说完，夏毅把手里的盒子递给了英睿。
一打开，一辆白色的汽车模型呈现在了大家眼前。
“宝马！”夏英睿喊道，这孩子好像天生对车有着非常特殊的热爱。
笑着看了一会儿夏英睿在那拆车模，夏修然转头问一边正抽着烟的夏信，“当一把手的感觉怎么样？”
“没有想象中的那么爽。”夏信说道。
“说说看。”
“爸，我发现我对财务，人事都不是很懂，当一把手，光是懂业务还是不行的。”
“那是啊，小信，一把手需要相当全面的。”那云莉在一边插话道。
“但原来我看很多一把手也没那么强啊。”
“一把手和一把手不一样，有些人就是在混，当然不需要全面了。”夏修然淡淡地说道
夏信把自己去安江后，发生的事情，一五一十地说了一遍，虽然已经听夏信说起过于文杉赖着不交权，尤其是听到后来不承认自己答应营业部经理的奖励笔记本电脑方案，依然忍不住骂道：“这个于文杉真不是个东西。这种人居然也能当一把手。”
“这种人多了，当年那个李彬不就那样。”后面一句是对着那云莉说的。
那云莉点点头，看夏信两人询问的眼神，解释道：“李彬是当年的副行长，现在也退了。”
夏信点点头，看样子老爸和这个李彬关系是不太好的。
”这种人，你别看他们对下属，同僚装得自己像个人物似的，对领导那是卑躬屈膝，和孙子差不多。“夏修然愤愤然地说道。
看夏修然火气上来了，那云莉赶忙岔开话题，问夏信：“你说那几个营业部经理闹事，后来怎么处理的。”
夏信把自己处理的过程说了一遍，夏修然点了点头，“处理得不错，有点策略。”
“不过.......”谢修然点着一根烟，说道：“对那个姓宋的经理，打压有点狠了，你刚去，还是要怀柔一些，毕竟他也代表一方势力，未来真不干活，也不好办。“
听老爸说到这个问题，夏信说道：“我正琢磨这个问题呢，这帮人，现在更像是一群雇佣兵，给钱就打仗，给多少钱，打多少仗，这不行啊。”
“这还真是个问题。”谢修然抽了一口烟说道，“他这个事，和我们银行还真不一样。”这句话是对那云莉说的。
“嗯，他们的业务员好像和我们的行员还不一样，主要是销售为主的。”那云莉也是觉得有差异。
“我回家前在想，古人一直在说的打仗亲兄弟，上阵父子兵，应该是很有道理的，一支光靠金钱维系的队伍，是没有什么战斗力的。”
“嗯，有道理，思想政治工作其实是很重要的。”夏修然同意道。
“思想政治工作？”夏信听着这个词好像有点陌生的感觉。
“对啊，还是要培养一批树立了正确观念的人，特别是中坚力量，只有这样，这支队伍才会真正掌握在自己手里。”
“我觉得爸说的挺对，人和人之间光有金钱关系，那就太脆弱了，人和人之间有感情的维系会更牢固。”牧锦搂着夏英睿说道。
“爸爸，有坏蛋的话，我帮你去打他们。”夏英睿挥着小拳头说道。
夏英睿的话，把在场的人都逗乐了。
夏信摸了摸英睿的脑袋说，“坏人，爸爸去打，你好好读书，将来考上哈佛大学或者麻省理工，就是对爸爸最好的回报。”
吃饭的时候，夏毅对夏信说：“哥，我接触的那些企业，有时候会对他们的销售骨干用军训的方式来进行教育，你们能用吗？”
“军训？”夏信愣了一下，摇摇头说：”没做过，前期在川阳的时候，倒是让退伍兵带着主管做过早操训练。”
整个一个假期，夏信都在想怎么把安江分公司这支队伍带起来，但因为春节前接触时间太短，并没有太多的感性认识。
过完春节，还是要和主管们做一些近距离的面谈，发现存在的问题到底是什么？
同时要和一些员工做些沟通，看看大家的想法，反正也就几十个人，都谈一遍也花不了太长时间，何况也没必要都谈。
夏信觉得还是要尽快确定下一步的工作方向。
时不我待啊，他心里想。
本章结束