参会的几个人心里都清楚，人事部经理肯定是要换人了，这个小道消息早就在全省都传遍了，而通过这个班子会，夏信也再次强化了这个消息的可能性。
可以说，这个小道消息还是夏信故意放出来的，当大家都通过非正式渠道听说到这个消息时，他再进行操作，也就不会有太大的波动了，这也是对小道消息的一种运用吧。
“对于耿尧去桃城支公司，你们几位有什么意见吗？”夏信问道，他刚刚提出了耿尧去桃城支公司担任负责人的意见。
吴兵和赵慨一如既往地表示没有意见，这两位只要不是银保和团险的干部，基本不发表自己的意见。
“耿尧会不会太年轻了？”邢建伟觉得还是要发表一下自己的意见。
“公司有规定，多大岁数才能担任机构负责人吗？？”夏信反问道。
“那倒没有。不过.”邢建伟还想说点什么。
“可是，张越真他们年纪大了，能怎么样？年纪越大，能力越强吗？能坐在这里不工作吗？竞争，激励，淘汰，这是市场的规则，谁强谁弱，和年纪有什么关系？”夏信一连串的问题，让邢建伟很是尴尬，他低下了头，一言不发。
“田总，你的意见呢？”夏信问道。
“夏总，我没意见，同意。”田现荣赶忙答道。
“好，那就这样定了，耿尧接替张越真担任桃城支公司负责人。散会。”说完，夏信站起身，对蔡伟健说：“伟建，你到我办公室来一下。”
说完，转身出了会议室。
看夏信走了，众人也纷纷起身走出会议室。邢建伟跟着田现荣走进了办公室，回身把门关上，指了指夏信办公室的方向，低声问道：“他说耿尧去桃城，你怎么直接同意了？”
田现荣瞥了邢建伟一眼，没有多说什么，而是掏出一支香烟，点燃，深深地吸了一口，然后抬起头，慢慢地将香烟喷出。
见田现荣不说话，邢建伟又说道：“现荣，你是管机构的，桃城换人，怎么也应该事前征求你意见啊。”
这老东西又想把我当枪使，田现荣心里暗道。
田现荣呵呵一笑，说道：“邢总，你也是班子成员啊，刚才你也没反对啊。”
邢建伟听完，讪讪一笑，说道：“我不是管后援吗？再说，你又不是不知道，夏总对我感觉有些看法，你没看在季度会上都点名批评后援系列了，刚才不是又把我说了一顿。”
“那位.”田现荣拿手指了指夏信的办公室方向，“他是能听我们意见的人吗？业务方面基本都是自己说了算，他直接找下面部门的人，不怎么找我商量的。”
“他这样不是把你晾在一边了？”邢建伟说道，“这么搞下去，对你的专业威望很有影响啊。”
摇了摇头，田现荣叹道：“现在前线部门早就不听我的了，楼宏本来就和我不是一条心，程西元现在已经是夏信同志的拥趸了，开口闭口都是夏总。”
邢建伟点点头，他知道田现荣说的也是事实，夏信来的时间不长，但感觉对公司掌控已经非常到位，很多干部明显靠向了他。
这是长盛公司的一把手文化所致，还是夏信个人能力的原因呢？
“难道就这样下去了？”邢建伟叹了口气说道。
田现荣看了邢建伟一眼，没有多说什么，只是眼神中带着一丝戒备。
……
“夏总，刚才会上没有说张越真的安排。”蔡伟健关上门，对正点烟的夏信说道。
“嗯，我知道。”夏信抽了一口烟，说道：“我记得行业协会不是要各公司派一个人去负责投诉接待吗？”
“对，我们正在选人呢，您的意思是让张越真去？”蔡伟健问道，“这不行吧？”
“怎么不行，难道我还要养个闲人吗？”夏信盯着蔡伟健，锐利的眼神让蔡伟健心里直打鼓。
“主要是张越真是B类职级，经理级的，行业协会我们最多派个C类，室主任级去就可以了。”
“张越真从支公司负责人位置上下来，为什么还要保留B类职级？干这么差，难道不应该降级吗？”夏信对蔡伟健的问题感到不可思议。
“啊，降价啊？东唐这么多年，干部只有晋升的，还没有降级的呢？”蔡伟健大惊失色。
“为什么？”
“张放总说，干部都不容易，没有功劳也有苦劳。”
“胡扯。”夏信对张放的这个说法嗤之以鼻，“在长盛，无功便是过，哪来的没有功劳还有苦劳之说？”
夏信在办公室来回走了几圈，对蔡伟健说道：“我来东唐时间不长，但感觉到了一种暮气沉沉的氛围，凡事不求有功，但求无过，各个负责人办公室里挂的平安是福那幅字就是体现。”
吐了一口烟，他缓缓说道：“这样不行的。”
“夏总，您说得对，东唐这些年感觉真的是不思进取，总被总公司批评。”蔡伟健点头称是。
夏信听到蔡伟健这话，笑了一笑，蔡伟健说的话恐怕迎合自己的成分更多一些。
“你和张越真谈一下，告诉她去行业协会报到。”夏信说道。
“我和张越真谈.”蔡伟健沉吟了一下，说道：“夏总，我直接和张越真谈不是很合适吧？”
“嗯？”听到蔡伟健这话，夏信的眉头皱了起来。
“夏总，我的意思是，毕竟古经理才是人事部经理，是不是他谈更合适。”蔡伟健看见夏信的眉头皱起来，赶忙解释道。
“嗯，也是。”夏信听完蔡伟健的解释，点了点头，也该解决人事部经理的问题了，估计小道消息也传得差不多了。
“那行吧，你去和古军说一下，让他和张越真谈一下。”
耿尧上任桃城分公司的事情在短短两日内就已经传遍了整个省内，更让人感到吃惊的是，原负责人张越真被派到了行业协会，帮着解决投诉。
这还是长盛人寿东唐分公司首次出现了一名干部被降职的情况。
本章结束