赛场上的气氛太热烈了！这对客场作战的雷霆有很大的影响。他们只想安静地休息一会儿，毕竟大家都好累了。
关于威斯布鲁克的那一次摔倒，多诺万还有一些后怕。帕楚里亚刚才的那一下，真的有些狠。好在是被撂倒的是威斯布鲁克，要换成安洛的话，可能就真的躺下了。
多诺万还是让随行的队医给威斯布鲁克检查了一下，确定无虞之后才算是放心了。
解决了后顾之忧之后，多诺万对下半场的比赛进行了一些必要的安排。
实际上，他们在上半场的策略还是非常有效果的。用多诺万的话来说，杜兰特发挥得有多出色，雷霆就有多成功。被雷霆从勇士的体系剥离出来之后，他打得是很自由自在，但同时也限制了其他球员的发挥。毕竟能打的再多，球也只有一个。
杜兰特有些限制了库里的发挥。但这是勇士的管理层一开始就明白的。想要总冠军，杜兰特这样的角色是少不了的。15年他们能夺冠，倒不是因为他们有多强，而是总决赛上的那一支伤兵满营的骑士太弱了。
勇士只有真正解决了杜兰特和自己原有体系之间的相互限制的问题，才能够击败所有的对手。否则的话，上半场的情况还会出现很多次。最后他们可能还是会赢，但是比赛会打得很艰难。而且若是不解决的话，他们在后面的比赛中，会越来越艰难。
而多诺万和雷霆只不过是为他们更快地完成这个过程而加了些油罢了。最终得利的终究还是勇士自己。从这个角度来看，雷霆也算是在帮助勇士成长！
下半场，易边再战。
勇士的球权，库里持球推进。还是威斯布鲁克在盯防他，经过了前两节的适应，多诺万也感受到了裁判的判罚尺度。于是，雷霆这边的防守力度变得更大了些。
库里的节奏被威斯布鲁克打断了。他倒也果断，直接将球吊给了站在罚球线圈内的帕楚里亚。后者接球之后，脚步一转，顶着坎特就往篮下打，看起来很凶狠。
不过坎特可不是个省油的灯。上一次遇到勇士的时候，他可是第一个正面刚杜兰特的人。面对凶狠的帕楚里亚，坎特并没有硬顶，他一点一点将对方让到低位，然后紧紧贴着对方。等到帕楚里亚上篮的时候，坎特劈头盖脸就是一个大帽。
威斯布鲁克抢在格林之前冲上去抢到了篮板球，然后调转马头，发起了反攻。
奥拉迪波比他动作更快，一眨眼就冲到了三分线外。威斯布鲁克往前带了两步，直接扔了过去。
这个球传出去的力道和角度刚刚好，奥拉迪波接球之后顿都没有顿一下，抱着球就冲到了罚球线内，然后右腿发力跳起，举火烧天，将球劈进了篮框。
60：52
看来，雷霆还是保持着上半场的斗志。威斯布鲁克总是冲在最前面，突破、篮板、防守，无所不拼。
安洛只能在场下为自己的队友们加油喝彩。和他一起的，还有上半场首发出场的格兰特。这个家伙，或许是第一次首发不太习惯，打得有些畏手畏脚的。并没有发挥出自己真正的实力。
回过来，库里助攻格林，但是被罗伯森造了一个进攻犯规。
有意思的是裁判哨声响起的时候，格林还以为是吹的罗伯森防守犯规。但随后看到了裁判的手势，又气得不行。
但是在nba，裁判才是一场比赛中最大的。联盟的零容忍规定让这些人成了真正的“球场上帝”，稍有不满，就是一个技术犯规，甚至直接驱逐出场。
嚷嚷了几句，格林也只好悻悻的离开。只不过，看向那些雷霆球员的时候，眼神里充满了狠意。
球权再一次回到了雷霆的手中。威斯布鲁克快速带球过来，借着坎特的掩护突到了内线。但是补防的格林直接顶了上来，动作非常的粗鲁。
威斯布鲁克从不惧怕对抗。但是他并没有上头！右手持球，从对方背后绕过去，将球送到了被放空的小萨博尼斯手里。后者接球之后，轻松跳起，将球扣进。
62：52
下半场还不到一分钟，雷霆已经将比分拉开到两位数了！
科尔叫了一个暂停。他相当的不满意这一段时间里球员们在攻防两端的表现。他特意让杜兰特在场下多休息一会儿，让库里和格林带着原来勇士的阵容对阵雷霆。
谁知道，这些球员似乎已经习惯了有杜兰特这样一个稳定的得分点了。特别是在遇到困难的时候，他们好像已经忘记了去年是怎么解决问题的了。
这就是勇士需要解决的问题了！
多诺万对自己的球员的表现感到满意。他继续强调了防守和传导球。保证攻防两端都在自己的节奏上。
暂停回来，双方都没有什么人员上的变化。库里接到帕楚里亚发处来的球，推进到弧顶离三分线一米开外的位置。格林拉出来给他做了一个挡拆。威斯布鲁克直接绕了过去。但是库里只是虚晃一枪，并没有朝着右前方突进去。他将球从背后拉了回来，借着格林的这个挡拆，回到了原来的位置，三分出手。
威斯布鲁克此时已经退不回来了，只能眼睁睁地看着库里将这个球投进。
科尔的这个暂停看来是起到作用了。一回来，库里就连得7分，将比分迫近。多诺万也赶紧叫了一个暂停。这一次暂停只是为了打断一下对方的投篮手感，毕竟库里要是投开了，再限制住可就难了。
暂停结束后，多诺万将安洛和格兰特派上场。看着杜兰特上场，他便重新让格兰特顶到五号位，继续打起了五小阵容。
后面的比赛就又回到了上半场的样子。杜兰特依旧无解，雷霆攻势凶猛。双方你来我往，比分相继上升。只要一方领先超过5分，另一方就会有人站出来，将比分扳回来。谁也不会让对方长时间领先。
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