李大龙来到档案室，当上档案室的主管之后，对档案管理的制度，立刻就有了千百个自己的想法。
档案室的其他那些已经工作多年的员工，对于新官上任三把火这种事情已是见怪不怪，每个新上任的档案室主管，都会对档案室的管理有一些自己的想法。有一个档案室主管，在上任之后，换了档案室工作人员的制服。还有上一个档案室主管，在上任之后，规定了档案室工作人员应修剪的发型。另外有一个档案室主管，在上任之后，规定了档案室工作人员在接触旧档案之前，应该带上棉制的手套。得到最多好评的一个档案室主管，在上任之后，决定将买制服、剪发、买手套的花费都算作办公支出，不再让档案室工作人员自己承担这些费用，而是由档案室这个部门来负担这些费用。
对这些档案室的老员工而言，无论这些新来的，干上几年就另谋他处的档案室主管，弄出什么新制度出来，只要不动到他们最大的蛋糕，都是可以忍受的。
档案室在飞刀门很多人眼里，是一个清水部门，但飞刀门毕竟是一个异常有钱的门派，就算是档案室这种部门，也是有大蛋糕的。
飞刀门档案管理一直秉承着事无巨细的原则，从不丢掉任何一片纸，并且飞刀门许多吃喝拉撒的小时也都有档案存到档案室里。因此，飞到门的档案室每隔一两年，就要换一个更大的房子，多招入一些人，来保存、看管多出来的档案。在这个换房子、招人的过程中，飞刀门档案室就会多出许多额外的经费，档案室的人都在这个过程中得了不少切实的好处。这就是档案室最大的蛋糕。
飞刀门作为一个异常富有的门派，档案室多花出的这些经费，根本就是九牛一毛。飞刀门最为一个带有官府风气的江湖门派，经常会有一些权谋争斗，在权谋争斗中经常要翻旧账，档案室里的旧档案经常会成为权谋争斗中最好的武器。在档案室申请经费换更大的房子、多招人的时候，飞刀门从来没有出现过反对的意见，甚至都没人提出过“为什么非要换一个更大的房子，而不是在原来的房子旁边多盖一个房子”，这样一个明显更合理的建议。
档案室的老员工看着新来的李大龙，心里多半是想：“又来了一个毛头小子，少不了要折腾些什么新制度，为自己的履历上添光彩。折腾不怕他折腾，反正档案室的活，折腾来，折腾去，也就是管好档案就行，折腾不出来什么。只要他不折腾换房子这个事情就行。他应该也不会折腾这种事情，谁还会跟钱过不去呢。”
这些老员工们还是想错了，原来那些新上任的档案室主管们会弄出一些新制度，目的就是为了适当的折腾一下，显出自己的威信，创出自己的业绩，这些人因为知道自己是在折腾，会在折腾的时候注意控制折腾的度，不让人觉得过分。
李大龙却不同，他没有适当折腾一下的概念，他只是以为之前的制度有很多都是错的，而自己的看法才是对的，所有人都应该按照他对的看法来改正。
李大龙作为一个有这么多看法的人，在一两个事情上，他的看法当然可能会是对的。但李大龙从来没有想过，就算是他的看法是对的，按他的想法去改变现有的状态，却是大错特错的。
因为凡事都是有成本的。
莫飞看到我听的有些迷茫，就贴心地给我举了个例子。
说一个简单的事情。因为人越来越多，车马也越来越多，人们在路上该如何行走就有了规矩，不能再随心所欲地乱走。天下大了，什么样的规矩都有了。我们这里一般都在路上靠右行走。但是听说在两罗国那里，所有人都是靠左行走。虽然并没有确切的研究结果，但靠右走，还是靠左走，必然是其中一种方式是更合理的。李大龙认为靠左走才是更合理的。若是李大龙当了我们的君王，他一定会下令，从今往后，我们所有人都要靠左走，违者就是死罪。就算是李大龙的判断是正确的，靠左走是更合理的，但李大龙若真下令让所有人都必须靠左走，一定会出现一场空前的灾难，引发的交通事故只是这场灾难中最微不足道的一部分。
李大龙当上档案室主管之后，先是安静了一段时间，在这段时间里，李大龙熟悉了档案管理工作的各项制度。
李大龙对自己当上档案室主管，事先是没有心理准备的。
在得知自己要当档案室主管之后，李大龙这样对崔欣然说：“家里怎么给我跑了个档案室主管的职位。这种职位有什么意思？难道家里认为我只有这点本事了？我虽武艺不精，但也不至于只能做这种事情。江湖中人都带着仅以武功高低来评判人的陋习。”
崔欣然说：“你好歹还有了个职位，家里至今还反对我在飞刀门里任职。我武艺也不算差。现在都什么年代了，我们飞刀门还有女人不适合沾染江湖门派事务的偏见。”
李大龙说：“我应该拒绝这个职务。”
崔欣然说：“你也不必拒绝。这毕竟也是一个高级职务，你应该在这个职务上干出成绩来，让他们知道不能仅以武功高低来评判人。以这个职务为跳板，你还可以继续往上走。你只有走到了上面，才有能力改变人们现有的偏见。”
本章结束