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81章:挠头的接管。还不能不管

作者:云中的呼唤 下载:我走过的20年职场之路TXT下载
    等到了董事长这番暗示指示。我回到了办公室。然后把我下面的几员大将召集起来。开会。这是必须要的。

    这一次我来的非常早。随后坐在办公室。看着大家随后他们一个个走进来。第一个自然是徐维。大家做好了。我随后说道:

    “都。到齐了吧?那我不等了!开会。”

    “我现在先说一个主要话题。听我说完。你们再开始参与意见。”

    “董事长跟我说。希望我来兼顾管理b2c。把老赵从新调回到技术部!”

    “我们今天开会就是要说这个事情!。大家可以根据这事。说一说自己的看法!”

    徐维跟着说道:

    “这个!王总。我觉得有几点。第一。是不是还是独立核算?因为是你一个人统管。所以。业绩考核是不是还是独立考核?”

    “第二。业务方面。我觉得应该马上断绝这样的模式。我们可以推荐他们下属的直营店。进入b2c。而决不能在篡改人家的批发价!”

    “第三。我觉得老赵绝对不能在参与任何运营,经营活动!”

    跟着刘喆说道:

    “还有。我觉得那边总部的人事部。应该进行彻底整编。一个从事互联网的集团。但是自己的总部人事部。竟然连互联网人才怎么着都不知道?”

    “你们不觉得这都是开玩笑吗?”

    他们说道的这些。我都明白。这是那边存在的问题。随后。我看了看美子说道:

    “美总。你也说说吧?渠道这块是你负责?”

    美子听到这里于是说道:

    “我觉得刚才几位老总说的都很对。这些我们这边没什么说的。主要是我们的渠道不能与他们并联!”

    我跟着看看大家。然后说道:

    “好了。诸位。你们都是说完了!”

    “我现在跟大家说说。”

    “目前,我们的确是要接管。因为这是董事长交代的。所以,从现在开始。我们准备下周开始。组团去总部开始接管。”

    “首先是技术部。技术部那边的人员。很可能要彻底移交。因为本身就不需要这么多技术。所以,那边技术部。要划分出来一个编组。”

    “把php带走。”

    “渠道美子负责。接管那边的渠道部。对于那边渠道部人员。进行彻底的筛查。”

    “其他各部也是一样。几位!这次你们一定要认真。宁缺毋滥!这是原则。”

    说到这。几个人都是连连点头。随后我们内部基本达成了一直要求。而且跟着小吴进来走道刘喆身边说道:

    “刘总有个事情。总部刚说的!”

    听到这里,刘喆点点头一挥手说道:

    “好的。你先去吧!”

    跟着刘喆说道:

    “王总。有个事情我需要单独跟你汇报!”

    随后。我俩进了我的办公室。其他人各自忙活去了。我看着她神秘而且急切说道:

    “怎么了?这又是出什么事情?”

    “王总。老赵提交了辞呈。”

    “哦!这个消息准确吗?”

    “千真万确。那边的人事部经理。马经理跟小吴说的。”

    “哦!是这样。看来董事长那就是早有预谋了!”

    “为什么这么说呀?”

    刘喆说完看着我。我笑了笑说道:

    “董事长如果不是早做好的准备。那不会跟我这么说的!不过。我是没想到他会这么快!这么快的递交辞呈。”

    刘喆跟着说道:

    “这个是不是有些麻烦?”

    我皱着眉点点头说道:

    “麻烦可是一大堆了!他不走。其实什么都好说。他这么一走。我恐怕就要彻底的两面双旦的!”

    “那么要不叫董事长在聘请一个经理人?”

    我听到这里。笑了笑说道:

    “你要是能说动。那你就试试看?”

    刚说到这里。徐维急忙进来说道:

    “嘿嘿!你们知道吗?老赵!老赵!要滚蛋了!”

    我白了一眼他。说道:

    “你这是咋说话?啥叫滚蛋?那叫滚他妈的弹!”

    “哈哈。对对。他们的滚蛋!哈哈。”

    刘喆看着我们笑着说道:

    “黑呀。真黑呀!哈哈。”

    第二天,我们坐着面包车浩浩荡荡前往总部。今天董事长是不回来的。到了总部我一进大门到了前台。

    “哎呀!王总。你好。”

    前台女孩瞬间变了一个人。我记得她脸上一直写着“我是总部前台”。于是笑了笑说道:

    “总部这边公告发了吗?”

    “嗯嗯。发了。昨天下午董事长亲自发的。”

    “那么大家人那?”

    “王总。他们都在了会议室里面。”

    我点点头然后带着人进了里面。来到了会议室。推门进来。会议室里面基本总部各部都在。出了老赵。

    我虽然是可以尽可能不带着有色眼镜看人!但是,至少这里的所谓“产品总监”肯定是要走人的。

    随后。我坐在主席位看着大家说道:

    “我们你们都认识。我也无需介绍。我们节约时间。”

    “董事长公告你们都看了。今天要辞职的现在提出来。我马上就批!”

    没人说话。我看了看说道:

    “你们要是今天像辞职的不辞职。到了下面。可能就是被辞职。明白吗!?”

    其实我心里。特别想就是那个产品总监。自己站起来义愤填膺:

    “妈的老子不干了。”

    “然后把辞职报告往桌面一摔!啪!转身走人。”

    可是这都是我想想。随后。我说道:

    “那好吧!我们现在开始。徐总,刘总,美总。你们是分别开始接管市场,客服,渠道,还有人事部。”

    “技术部由小郭接管。”

    “好了大家开始吧!”

    说到这里。那个产品总监。还真的站起来说道:

    “王总。我。我们产品部怎么办?是不是您亲自接管?”

    我笑了笑说道:

    “产品部目前暂时与技术部合并。有小郭进行管理。你们取消部门总监职级。”

    我这个说的太清楚不过了。取消总监职级。那就是等于说我撤销了他的总监。我想这还不马上走人呀?

    咦?还不走?简直就是无动于衷!我这时候发现。人不要脸,使之无敌。没办法!我只能在接着说道:

    “而且你们的人员编制。只有2名。”
本章结束
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我走过的20年职场之路介绍:
详细介绍,我在曾经走过的,亲身经历过得20年的职场之路,从一名普通的CALL。如何做到集团CEO。地产集团中心总。一段段艰辛而又刻骨铭心的经历。不是小说。但是胜似小说