心里有很多想说的话，但是又没有梳理清楚。
其他科的同事说很羡慕我。问我的工资多少。而我这边呢？院领导很委婉的说一个同事考虑辞退，因为没哪个科要。其实这是在敲打我。只是他没有明着讲。
我为什么会彻夜不眠呢？我想讲的话很多。其实我没有安全感。不知道我的时间到了，五年服务期到了，医院还会不会继续要我。第二个，我确实工作有了成长，工作方式和上班的能力。我在后勤的岗位价值大于临床价值。我内心的认可度和契合度更高。最近不知道怎么搞的，突然之间会想要去上临床班。我觉得挺奇怪的。因为我经常休息不好。然后白天精力不足，晚上颠颠倒倒的。然后我就会说错话，之类的，好多问题。怎么突然之间想要上临床班？而且过敏。
搞不懂哦！
听说有一个老师，他一个星期就上一节课，后面他利用闲暇时间去当包工头，然后有很可观的收入。但是我们不是这个工作的，我们的工作占据了很多时间，不管是临床岗还是后勤岗位。都很要时间，不可能有这样子的副业。如果要上班的时间不被占据太多，我们就要买系统，三十万解锁一个钥匙，一人一个的话。医院的系统成本要好几千万。好贵啊！还有很多好用的系统，比如病案微缩系统，把纸质病历一张一张全部录起来的系统。一年要增加五六十万的成本。然后要增加人员要培训。人力成本和金钱成本时间成本都很高。好处就是不怕火灾，纸质病历安全保障系数更大。
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