一个姑娘的脸红便胜过千言万语的情话。对于林晓晓，杨东心里的感触其实是很复杂的。
有不甘，有贪恋，也有怨言和释怀。
可再次相遇，释怀又被感触。林晓晓毋庸置疑，肯定是一个绿茶，段位低了一点，但并不能说错，谁不想找更好的。
可毕竟有过前车之鉴，至于她现在的感情有几分真情，几分占有欲，亦或虚荣心，杨东都不知道。他也不想知道，先这样吧，享受当下就好了。至于以后，以后再说咯。
“我也想你了。”
“真的吗？”
“真的。”
女生在相处中多少都会缺少一些安全感，总会不停的询问，希望获得肯定。so，直男别觉得不耐烦。
杨东明显不是直男，当然极力配合了。两人一时间显的有些温情默默。
良久，杨东才提议，“去吃饭？”
“好。”
。。
哪怕事前心里畅想过多次，甚至梦中都梦到过几次，当真正跟着杨东走进酒店时，林晓晓心里还是忐忑不安的。
说不上来的紧张让她有些像受惊的小鹌鹑，莫名的可爱。
等跟着杨东刷卡走进房间，林晓晓的紧张感达到了巅峰。杨东帮着去拿她背着的书包，她确“啊”的一声猛然跳开。
杨东叹了口气，“没事吧？那你先休息吧，我先回去了。”
林晓晓小脸涨红，低头不敢说话。杨东转身往外走去。
忽然，林晓晓动了，猛然从背后抱住杨东，小声说到。
“你，你陪我待会吧。”
“好。”
转头杨东就把灯关上了，抱着林晓晓往里屋走去。
妹子开始总是害羞的，关灯能让她们放松心情。
。。
（此处省略。。。）
清晨，杨东早早就醒来了。假期他也没有放松身体的锻炼，现在生物钟越来越稳定。身体也越来越好，最明显的就是每天准时升旗。
不过看了看旁边依然酣睡的林晓晓，杨东觉得她今天是够呛了。
起身穿好衣服，杨东决定先去吃早饭，顺便给林晓晓带一份。也不知道是不是动作大，还是林晓晓睡得不踏实，杨东刚穿好衣服，林晓晓就睁开了眼睛。
“你要走？”
林晓晓的声音带着颤音，浓浓的委屈就要溢出来了。
“没，我去餐厅看看，寻思给你带份早饭上来。”
林晓晓松了口气，脸上绽放迷人的微笑。
“谢谢你哦，等我一下，我跟你一起吧。”
说完就要起身，没成想刚做起来，就又到了下去。杨东赶忙上前。
“没事吧，你今天特殊，还是多休息吧，我很快回来。”
林晓晓确有些倔强，“没事的，我觉得还可以，咱俩一起去吧，我想和你一起吃。”
最终杨东还是没拦住她，林晓晓强忍不适，起身穿好衣服和杨东一起下楼吃了自主。
可能还是假期，酒店的人很少，但服务员还是不少的。对于林晓晓怪异的步伐，服务员们很是八卦，不少人盯着看。
最终林晓晓没抗住众人的目光，飞快的吃完早饭，拉着杨东就跑了。
俩人又回屋躺了一会，杨东就让林晓晓先休息，自己先去东风公司上班了。
林晓晓也没啥意见，毕竟身体真的不适，强行过去肯定会让人看笑话。
酒店服务员看就看了，毕竟谁也不认识谁，但东风公司可都是同事，真爆出来就尴尬了。起码目前林晓晓没想爆出来。
转头来到公司，方秋月已经在办公室等候了。
“今天咋来这么晚？”
“额，还在正月嘛，家里有亲戚。”
周旋于三个妹子之间，杨东觉得自己演技越来越好了，借口也是张嘴就来。时间管理技能也愈发熟练。
没办法，实践出真知啊。
方秋月也不疑有他，或者说懒得去寻根问底。
“三个学校的店面都已经准备妥当，装修也完成了。随时都能开业，但我考虑还是等到开学以后吧，毕竟我们面对的主要客户是学生，现在放假呢，开了也白开。”
“可以，按你说的吧。”
“那货源呢？东风食品那边怎么样，能赶上开学吗？
还是需要延迟专柜开放，我们先卖其他的零食产品？”
杨东低头微微沉吟，“还有一个月，先等等，我已经让王志强联系其他食品厂了。
自己做肯定来不及，但我们可以贴牌一批。”
方秋月也有些疑惑，“贴牌？这不会影响吗？”
“不会，只是需要做好品控，这是由东风食品来弄，你等着他们进场就好了。”
方秋月微微点头，也就没有在说什么。
贴牌指一家厂家根据另一家厂商的要求，为其生产产品和产品配件，亦称为定牌生产或授权贴牌生产。即可代表外委加工，也可代表转包合同加工。俗称代加工。也称：oem或odm。
具体说来，oem，即原始设备制造商，odm即原始设计制造商，obm，即原始品牌制造商oem，又叫定牌生产和贴牌生产，最早流行于欧美等发达国家，它是国际大公司寻找各自比较优势的一种游戏规则，能降低生产成本，提高品牌附加值。
这事在服装行业才是大头，像路易·威登、迪奥、香奈儿、范思哲等国际大牌服装在国内都有代工工厂。
本身出厂价格十分低廉，但被打上标签就能翻个十几倍、几十倍的出售出去，还美其名曰是品牌价值。
对于东风食品，杨东最开始的定位就是零食品牌，主要自营坚果。但其他小零食他也准备涉猎，可是全部自主发展速率就太慢了。
想到的就是寻找靠谱代工厂，或小品牌厂帮着生产，直接贴牌。
这么做的好处当然很明显了，投入低，工期短，成型快。
但缺点也有，就是品质不好把控。想弄好就要做好品控。
这是杨东年前就准备了，早早让王志强组建了一只品控团队。现在就是考验的时候了。
距离开学还有一个月，时间上已经有些赶了，但没办法，没难度的事轮不到高薪团队来做。既然高薪聘请过来必然需要他们出力了。
本章结束