胡玉芬曾试着将父母接过去住了一段时间，可是父母在家久居，加上年事已高，对于异地环境的不适应，不得不让家人将父母接了回来。
胡玉芬对于穆珍的帮助是真诚的，至于报酬，胡玉芬一分不收，只让穆珍在集团办公楼为其提供一间办公室就足够了，这要求对于穆珍来说有些意外，胡玉芬在这里办公，相当于自己身边多了一位高级技术人才，这是想高薪聘请都不一定做到的好事。
穆珍很快将人力资源部改成了网络培训中心，并将人力资源部的所有人全部纳入网络培训中心，培训中心的主任依然是李宪龄，但当下只负责组织人员的培训组织工作，协助胡玉芬开展培训工作，培训课程全部由胡玉芬来定，其人力资源部所负责的内容全部纳入集团办公室管理，这种安排，对于穆珍来说是有所考虑的，集团办公室主任是自己的同学刘旭昶，刘旭昶一直是自己的追随者，并且刘旭昶的诚实可靠不仅赢得了穆珍的高度信任，也获得了集团上下的一致好评，这还不是最主要的，最主要是避免出现像李宪龄这样别有用心的人来掌控集团的人脉。
这样一来，集团撤并的科室人员，全部进入培训中心，成为集团首批培训学员，由于这批学员原来都养成了懒散的习惯，刚一开始，大家私下都怨天叫地，觉得这是穆珍在整自己，但是当听到胡玉芬讲了第一堂课后，大家都惊得目瞪口呆，怎么也不会相信讲台上这位中年妇女，一个初中学历都没有的女人，竟然能依靠网销一年赚取自己十年才能挣得的工资收入。
大家吃惊之后便是敬佩之情油然而生，正如胡玉芬说的：“假如大家觉得自己没有什么学历，那么也比我这个初中未读完的学历高，假如你认为对计算机还不太会用，那么你只要会用手机，学会上网，做网销就不是难事！”
大家听到胡玉芬的讲授，几乎全部都打消了自己的畏难情绪，课程进行得很顺利，接着就是产品的问题，胡玉芬做的产品是演出服，这对大家来说很陌生，那么胡玉芬就从大家熟悉的、日常离不开的果蔬下手，开始引导大家的网销之旅。
胡玉芬清楚，这群人看重的是利益，假如让他挣到网络销售的第一桶金，他们就会与网销紧紧地捆绑在一起，从此，便如自己一样，是很难分开的。
胡玉芬帮着大治集团先后开设了网销店铺，同时成立了包装发货中心、售后服务中心，这一连串的工作完成后，大治集团当月的销售量直线攀升，果蔬产品又重新打入济市，甚至原来没有开发的附近地级市也有所涉猎。
所有从事网络销售的人员都尝到甜头后，胡玉芬又给穆珍提出新的建议，要建立一个实体的货仓与配送中心，只有这样，才能保证生鲜以最快的速度发到客户手中，穆珍毫不犹豫，又从下属企业抽调一些相对闲散的人员，组织起来，成立了配送中心，在济市及周边地级市设立了生鲜仓库。如此一来，小王庄村的绿色蔬菜如同长了翅膀，不用经过销售商，直接进入了那些热衷于网购者的餐桌，并且赢得了无数好评。
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