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第005章 实习

作者:黄大白话 下载:中国式离职TXT下载
    江山知道自己面试成功,还是张倩第一时间电话告知的。张倩在电话里上来先是一番恭喜,再就是夸一二三智能集团在南郢的名气,最后才进入正题,让江山请客吃饭,还扬言一定要趁机宰下江山。

    这是张倩和江山之间专享的规矩,大学四年,不管是谁,不管在哪方面,只要取得一点成功,谁就得请客吃饭。尴尬的是,之前江山脑子里压根就没想到自己请吃饭,因为他压根就没想到自己会面试成功。毕竟参加此次应聘的同班同学中有那么多优秀的,原本参加此次面试,他也只是想试试,顺便锻炼下自己面试的技巧。

    和张倩真心实意的恭喜相比较,旁边一起吃饭的小阮,听到这个消息后,虽然嘴上说了恭喜,但是面部微表情上,江山还是看出来些许落寞感的。但是当时这些东西,还是事后,江山才回味出来的。

    正所谓无心插柳柳成荫,江山竟然真的就这样鬼使神差的应聘上了,人生的选择就是这么微妙,如果当时江山没有面试成功,也许他就会走仕途这条路。江山甚至臆想过,公务员队伍中又少了一个明日之星啊。

    稍微冷静下,江山已经意识到,此时已经到了该做抉择的时候了。令中研公司尴尬的是,在张倩挂掉电话那一刻,江山都还没真正意识到一二三智能集团在南郢企业界的真正含金量,包括之后的很长一段时间内。

    究竟去不去一二三智能集团上班呢?在选择之前,江山给爸爸打了个电话,转述的过程中,江山首先坦诚了自己的矛盾心里,意思自己现在遇到了一个难题。当然,关于这家公司的介绍,比如外界听来的,多么多么牛的名气,江山虽然没有绘声绘色的加以夸大描述,但是还是稍微提了一嘴。

    此时,江山才意识到,原来之前了解的这些信息,也没白白了解。江爸爸听完这些,也陷入了犹豫当中,他也觉得这是个好机会。最终,江爸爸还是把选择权还给了江山,意思不管江山作何选择,他都会尊重儿子的想法。

    最终的结果,很快大家都知道了,这次被中研公司录取的,和江山同批次的另外还有七人,也就是说,合计江山学校共有八人,被录用到中研公司。

    由于各种缘故,主要是大家受不了中研公司实习的苦,毕竟要在车间实习这么久。公司又在这么个小县城,再加上实习工资确实不高,正式结束实习后,继续留在中研公司上班的,结果就只有三人,江山、李峰和张伟。也是后来江山才了解到,中研公司有个不太高明的地方,实习的工资明显低于集团其他公司,对当时实习生的吸引力确实是致命的。

    所谓大浪淘沙,人生就是不断的选择过程,看似是个简单选择,看似是公平的双向选择,岂不知,每个选择的背后,又都是过往沉淀的一个逗号,又都连带着不同的人生轨迹。能有这样的感触,也是多年之后的事情了,因为不管是个人还是公司,都在发展变化的路上。

    去上班前,照例,江山被室友及同学们,狠狠的宰了一顿。人怕出名猪怕壮,每件事是好是坏,背后都是一分为二的。比如这次面试成功,好的是江山可以直接上班,不用走考公务员这条路了。不好的是,江山被宰的这一顿,花去了几乎半个月的生活费。

    饭桌上,张倩鼓动着让江山说下高中的感受。其他同学也跟着起哄,江山知道,大家都觉得这是家名气在外的大公司,能进这样的公司,那可是可望而不可求的。但是江山内心却不这样觉得,一来江山那时候还不知道这家公司所谓的好,到底好的哪里。二是江山对自己的未来规划,还没有具体的形成。上班嘛,在哪里不还不都差不多嘛。现在当时还是这样的认知。

    多年后,再回顾自己的整个职业生涯。江山向人说起这段经历的时候,还是说的很随性。好像江山对进一二三集团这样的公司,并不是那么在意。慢慢的职业生涯中期,江山才发现,不管从哪个角度考虑,都应该珍惜这段经历的。再到最后,江山觉得,果真像是那句鸡汤文说的一样。所有的经历,都应该理解是为一种财富,这才是应该有的积极态度。

    当然,一二三智能集团这段工作经历,也给江山带来了甜蜜的烦恼。因为后期江山上班的公司,别说管理上可以赶得上一二三智能集团了,哪怕是接近的都没有。也就是说,江山职业生涯第一份工作,从管理的水准来说,毕业即颠覆。大家可以换位思考下,江山后期的工作过程中,内心得承受多少落差感。在工作过程中,如果江山是个得过且过的人,也就罢了,恰恰相反,江山是个很较真的人。所以说,事物是矛盾的,矛盾又是对立统一的,什么样的人注定会有什么样的选择,什么样的选择背后又注定会有什么样的因果关系。

    太顺利的背后,往往就是不珍惜。江山甚至有这样一个想法,也许就是因为自己的这次校招太顺利,这也间接导致了自己后期的职业生涯中,不知道何为职场求职的艰难之处,然后再找工作的时候就有些自以为是,甚至不那么珍惜所能得到的工作机会。

    再往深处想,其实江山是没来得及斟酌的,自己真应该去这家公司上班实习吗?因为距离正式毕业,还有半年的时间。再仔细分析,其实那时的江山,既没做好上班的准备,也没做好从学生转为打工人的身份转变。更没想好以后在哪个城市定居,以后到底该找什么类型的公司,以及具体做什么岗位。

    总之,江山对自己的未来,还完全是一副懵懵懂懂的状态。想想,每年那么多应届大学毕业生,大抵也都是如此的心里成熟度吧。

    高兴之余,江山完全没有考虑到,曾经一起面试的室友,小阮的心理感受。前面说了,那次面试后,虽然表面上来看,小阮和江山都只是抱着试试看的态度,但等结果真出来的时候,特别是笔试成绩还不如自己的江山面试成功了,自己反而落榜了,小阮显得还是非常失落的。脸色当即就沉下来了,就像吃火锅时,经过开水烫过牛肉卷,就这样耷拉着,难堪。大家一起住了快四年了,江山好像从来还没有见到小阮这样子过。

    惭愧啊惭愧,想想自己一直追求的就是智慧,没想到却在高兴头上犯了错。看来自己还是得加强学习,人啊,不仅在艰难困苦的时候,越是在得意的时候,越是得守得住。这也就是小时候,在家里,经常听爸妈闲聊时说的,凡是你取得成绩的时候,身边的人不会真心替你高兴,大多数都会起嫉妒、伤感之心。那时候自己还觉得爸妈会不会小心眼了,从小阮的身上,江山好像明白了,人生得意更需谨慎,沉淀自己,也充分照顾到他人的感受。
本章结束
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中国式离职介绍:
离职见本性。江山一直想进一家好公司,找到那种值得托付一生事业的公司。因为自己认识不到位,因为城市选择,因为家庭选择,因为经济因素等等原因,一次次失望而归。员工在一个企业时间长短,看似是个人与公司的需求匹配度,实际上综合各方面都有很大关系,关键还是各个主体自己的成长、水准如何。之所以写这部小说,是因为现实中很多人看待离职原因太单一、太粗暴了,分析的明显不到位,解决起问题首先肯定得先抓住主要矛盾。