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第103章 不同意内调

作者:黄大白话 下载:中国式离职TXT下载
    下班后,江山把公司不放自己调走和媛媛说了后,没想到媛媛一下子爆发了。隔着电话,江山都能感觉到媛媛这次是真的动怒了。媛媛说,为什么别人都那么容易就调过来了,你调过来却那么难。江山说,这个事情怎么能比较,反正我努力就好了。媛媛说,你这样的话不知道说过多少次,我现在都不知道是不是你真心话,还是那边有什么你留恋的东西不舍得过来。江山说,你这样说话就是捕风捉影了。媛媛说,谁知道呢,难说不会有这姐那姐的。江山知道媛媛还是在怪那天在沙城,张姐和自己独处一室的事。江山说,一码归一码,那天张姐和我在酒店房间的事情我已经和你解释的明明白白了。媛媛说,如果解释有用还要法律干嘛。江山说,我觉得你今天不够冷静,先到这里吧。然后就把电话挂了。

    宋夏说,王总,如果江山真想走,我觉得我们拦不住他。小王总说,那就要看你到底多想拦着他了。宋夏说,王总,之前李韬走,我就说了,如果这样不管不问肯定不行,很多人肯定都想去总部上班,那我们这不就成了跳板。小王总说,现在想想,你说的也对,是该杀下这个风气了。宋夏说,但是人家动不动拿着总部的调令,有点拿着鸡毛当令箭的意思了。小王总说,方法多,比如我们可以说我们是为了挡住这种风气,就从我们自己部门出手,这样以身作则,其他部门也不好再多说什么。宋夏说,是啊,这个办法好,我们先拿自己的人开刀,看其他人还能说什么,正好可以堵住他们的嘴。小王总说,只是这次就要难为江山了,不过总要有人当牺牲品。宋夏说,根据我对江山的了解,如果我们非不让他现在调走,我担心他会提出离职,听说他房子买在沙城了,前段时间江山的父母也来沙城了,双方的父母否见了,估计结婚也不远了,这样两地分居,有守不住。小王总说,我当然知道,就因为江山要走这件事是秃子头上的虱子。宋夏说,王总,你的意思是说,就因为大家都知道江山要走,反而就让他走不成,最后逼得他自己要离职,那就不管我们的事情了。小王总说,对头,毕竟我们是想留住他的嘛,也没说不让调走,只是最近我们部门工作任务重,拖下他,没有想到他那么猴急。宋夏说,王总这样说,我心里就有底了。

    为了调到总部,江山陆续又找了宋夏、小王总几次。对此,江山也总结了,虽然每次他们的回复看似不一样,其实本质都是一个样,无非就是不说不让他调,但是就是不爽快的给他调,一个字:等。

    回到办公桌前,姗姗让江山帮忙修改薪酬方案,虽然江山盯着电脑屏幕看,看了半天,一个字都读不下去,上面说了什么,江山压根脑子里什么都不知道。再逼着自己看,还是看不进去。江山摇摇头,不自觉的叹了口气。

    但是江山知道自己等不了,如果这次调不成,总部那边招到人了,人家机会又不会专门为自己留着,再说了,这次都调不了,以后就更难说了。关键江山心里非常清楚,自己在中研公司哪怕再待几年,也没有太大价值,毕竟自己能学的东西都学的差不多了,再说上面还有宋夏、小王总这样格局小、没眼界的领导,从升职的角度也没有任何机会,那么自己还再这守什么呢。原本江山还寄希望于找大王总,大王总可以看在努力工作的份上给自己说点情,没有想到大王总听到自己要走,立刻变了脸,意思,以后规定新员工在公司不服务三年不准调走。

    也是在多年以后,江山才从大王总秘书明明那得知。原来关于张丽离职一事,小王总把锅甩给了江山,意思是江山办事不力,才造成不仅公司而且大王总的名誉也受损。明明是江山招聘到公司的,再根据明明平时耿直的性格,江山知道明明说的话可信度还是非常高的。江山对中研公司彻底死了心,于是提出了离职。没有想到,宋夏、小王总对江山提出的离职倒是批的爽快的很。

    中午下班,江山一个人去食堂吃饭,外面刚下过一场阵雨,泛黄的樟树叶也显得更为无精打采,突然江山觉得一直孤独感袭来,对这个服务了快三年的公司,也有了一种陌生感,这时候正好一滴水珠,正好落在自己的眉心处,江山想,外人看来现在的自己,一定是很落魄的样子吧,不行,这点小事就把自己击倒了,这不是内心想要的自己,越是这样的时刻,自己越要头脑清晰,内心越是要坚强。

    下午上班的路上,正好碰到梁院长,江山说,梁大哥,我可能要离职了?梁院长好像提前知道江山这个决定一样。梁院长说,真想好了?江山说,想好了。梁院长说,选择本身没有对错,关键是选择了,你不会后悔。江山说,梁大哥,领导是不是都害怕能力强的下属。梁院长说,怎么?你是这么看这个问题的?这时,小王总路过,打招呼。江山就没有继续这个话题说下去。

    知道江山离职,办公室的几位姐姐都为江山觉得可惜。娇姐的态度尤为强烈,娇姐说,江山,如果你仅仅因为女朋友在沙城就离职,我觉得你就太傻了。江山说,娇姐,我知道你的意思,媛媛只是我离职的导火索,主要还是在这边发展空间有限。姗姗说,我就说嘛,江山肯定不会为了女朋友就不管不顾离职的。娇姐说,如果你需要我再帮你找王总,我就找王总好好说说。江山说,娇姐对我的关心我表示感谢,既然我都递交离职申请了,就不说这个了。姗姗说,有时候该争取还是要努力争取的。江山说,姗姐说的对,但是我知道争取没用的,所以我才这么说。

    办公室就只有姗姗、娇姐、李姐的时候,娇姐说,李韬、程帅走了,我就知道江山走不远了。姗姗说,娇姐你没有说实话,你应该说,自从江山和他女朋友确定了关系,又买了房之后就确定了吧。李姐说,我不这样想,你们想啊,我们这边不也有几个家安在沙城然后在这边上班的嘛,关键还是他带的两个徒弟都走了,他肯定内心受不了,又摊上宋夏这样的领导,迟走早走都得走。娇姐说,是的,反倒是留下来的理由没啥了。李姐说,这就是我们公司的现实,想招优秀的人才难。姗姗说,想留住优秀的人才更难。娇姐说,小地方不是因为地方小才是小地方,而是软的环境不好,比如人心小。听到这话,姗姗、李姐纷纷给娇姐竖起了大拇指,夸娇姐说出了本质。
本章结束
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中国式离职介绍:
离职见本性。江山一直想进一家好公司,找到那种值得托付一生事业的公司。因为自己认识不到位,因为城市选择,因为家庭选择,因为经济因素等等原因,一次次失望而归。员工在一个企业时间长短,看似是个人与公司的需求匹配度,实际上综合各方面都有很大关系,关键还是各个主体自己的成长、水准如何。之所以写这部小说,是因为现实中很多人看待离职原因太单一、太粗暴了,分析的明显不到位,解决起问题首先肯定得先抓住主要矛盾。