只听他说道：“这总体来说是极好的，但我们如今成人不是太多，都比较忙，老师又如何选择？”
“又需要多少人手？”
木云天已经调查完绿洲内的信息，闻言立即回道。
“经过统计，绿洲内五岁及以下孩童有913人，六至十岁有832人，十一至十六岁有512人。”
“预计幼儿园需要50-60人，会照顾、善于照顾、会与孩子玩耍，年龄在18至35岁之间的人为宜。”
“小学需要老师40人，主要以教育孩子学习文字为主，辅以照顾孩子。”
“武道中学暂时需要老师10人，修道中学需要5人即可，可随着学生增多再适当增加，这些人是专职。”
“而职业中学可设2名专职老师，负责中学课程组织与日常运转，其他老师可由绿洲内，各职业出色的人进行兼职。”
“这样一来，就会有大量的夫妻空闲出来，可以做更多的事。”
“甚至，还可以继续要几个孩子……”
能多生孩子好啊！
此话一出，众人纷纷扯出了一丝会心的笑容。
接着，开始思考与交流起来。
并未等众人思考多久，木步海便让众人安静了下来。
只听他道：“这是一系列的改革，大家都听完后，再一块讨论。”
木步海看向木云天，示意他继续说。
木云天微微点头，便接着说道：“第二，鉴于我们现在人口太少，而且并不与外界连通，在目前族内统一分配的基础上，进一步施行贡献与配给制度。”
接着在众人疑惑的目光中，木云天详细讲解了一些规则。
如分职业，多劳多得，全部实行贡献制度。
取消如今形同虚无的金钱、灵石交易体系。
另外，日常基本生活物品，可进行配给。
但如何使用贡献点兑换其他物品，如一些修炼物资，更好的日用器具等。
这是一个浩大的工作，需要进一步讨论。
要把各行各业，甚至普通凡人与先天炼气都需要区分，尽量做到公平公正。
凡人以生活物资、各种器具进行诱惑。
而修士则以灵石、修炼物资、修炼室、功法、法器等进行奖励。
必须要让这些人全忙起来，每个人都有活干，各司其职。
普通种植及生活物资制作等，由普通人进行生产，按劳分配。
炼气修士也是如此，灵植、制符、阵法、炼丹、炼器等。
除这些人员外，组建绿洲巡逻及监督队、外务堂、内务堂等。
其余人员，则外出探索与打猎。
一是探索矿产等各种资源点，补充绿洲内匮乏的物资。
二是打猎一些肉食补充绿洲内，尤其是激增的少年，正在长身体。
当然，这些外出的队伍，只是在附近几百里探索，不能与外界接触。
即使接触，也决不能暴露绿洲的位置。
木云天大致叙述完，便把时间留给了众人，让大家进行讨论。
这些事情，其实现在木族一直都在做。
只是没有他说的这么清晰明了。
他这是打算把绿洲，打造成类似共产的世界，改造成大同社会。
只是，他把整个绿洲的人，全部提溜起来。
以追求利益最大化为目的，进行彻底的压榨。
好在，现在绿洲内人员少，而且人心也不是这么复杂。
至少在目前来看，所有人为了建设好新绿洲家园，都是一条心。
此外，便是这是超凡社会，有大量的炼气修士。
只要他们支持，那便可以顺利实行。
族老们之前，都大致知道改革内容，此刻基本上都默默点头。
认为这些改革极好，很适合目前的木族。
这两年老族长死亡后，加上是新家园，虽然都在努力建设绿洲。
但无论是普通人还是修士，各种生活状态，确实比较乱。
甚至只顾着努力生孩子，对于真正建造绿洲的方向，反而有些迷茫。
对未来充满忐忑。
此时，也到了改革的时候。
否则，只说人口这一块，绝对会暂时陷入瓶颈。
增长变得缓慢，甚至会出现问题。
而沙漠生存，人最重要。
没有庞大的人口基数，便没有好的修炼苗子，家族永远都发展不起来。
木云天也了解过，目前绿洲内一些无法生产的物资，都比较充足。
毕竟当时搬迁来的时候，可是按五千人预购，十年的量储备。
如今恢复了五六年，人口也才刚达到而已。
所以，短时间内，不需要为此发愁，绿洲基本能保持自给自足。
但人无远虑必有近忧。
他必须要为长远考虑，不能坐吃山空。
炼气300余人，绝大多数人都是赞同，只是一些细节需要讨论。
从功劳如何分配，各行各业怎样奖励贡献点。
到具体人员安排，都需要确定。
以前也是有类似的家族贡献点，现在只是扩大到了整个绿洲，针对所有人而已。
此外，资源如何兑换，如何配给。
都需要详细商讨，定下章程。
这些讨论完成后，在最后人员安排方面，争论得最厉害。
一些有一技之长的人还好说。
如炼丹、炼器、灵植等相关职业工作，根本无需争论。
但其他如巡逻、老师，以及外出者捕猎者，都争得不可开交。
好在，有贡献点进行约束，最后也都渐渐理智了起来。
危险意味着获得贡献多，也有可能没多少斩获。
老师虽好，但也比较忙，而且自身也要会教导才行。
总之，众人一起讨论，力求公平公正。
让大部分都认同、满意为好。
这一场族会，召开了整整五天。
从第三天开始，绿洲内一些名望高，或者能力强的凡人，也加入了进来。
共同商讨，才最终把大部分职位的人员，都确定了下来。
只有老师等一些人员，没有立即定下来。
这是因为身为校长的他，不同意。
他打算先面试再实习，最终定下人选。
没错，木云天在木步海的力荐下，成为了学校的校长。
毕竟集中管理的想法，是他提出来的，比较熟悉，好进行管理。
出现问题，他也能及时处理、调整。
本章结束