...
听此，白婉婷抬头很惊讶，一时难以相信。
不过，白婉婷很快就冷静，也没有回答，只是用手遮住嘴巴，扑哧一笑....，
算是一个回复。
李飞则是一脸问号：“白婉婷，这是什么意思？”
白婉婷，带有半开玩笑不确定道：“你确定邀请我加入你公司吗？”
“确定，我李飞热烈欢迎白婉婷加入我公司。”李飞精神一震，挺直185厘米的身子，肃然道。
…
确定李飞是认真的...，不过，白婉婷想着矜持一下，不想这么快答应，只是抿着小巧如樱桃的嘴巴，展现迷人的酒窝，点点头，既没有同意，也没有不同意，态度是非常模棱两可...
...
见白婉婷没有当场同意，这可是不行的....。李飞在心里说道：“公司成立，还真是需要一个员工...，不然，还没有完成芯片产业的霸业，自己的身体就累垮了！”
这时，李飞想到自己很有诚意，为了邀请白婉婷加入公司，待遇和职位，以及公司未来发展，什么都说了...，
难度还不够吗！！！
想到这里，李飞内心一横，完全展现工程师的风格，简单而又直接：“白婉婷，你看什么时候来我公司报道！“
...
李飞这么一说，让白婉婷逗乐了，说话方式果然是工程师风格：“那好，我白婉婷正式加入你的公司。”
…
白婉婷当场答应李飞工作邀请…，就是被李飞人格魅力所吸引，
类似于21世纪阿狸巴巴杰克马与蔡忠信…。
不过，需要说明的是，白婉婷内心还是很心动的，毕竟，白婉婷是知道芯片的技术含量，在国内，民营芯片科技公司几乎是空白...
另外，白婉婷明白，虽然现在工资高，但是完全没有发展前途…，总之，心态很疲倦…，
而加入李飞的公司后，完全可以发挥自己的金融相关的专业，是一个不错的机会。
…
高子婧在一旁打趣道：“李飞，你看我家婉婷‘下嫁你公司’，至少还有个欢迎仪式吧！”
“那好，必须有欢迎仪式。”李飞边说着边看手腕带着的手表，看了一下时间：“现在时间还不到7点，我请你们两人去看电影吧。”
吃好了饭，再去看一场电影，是一个好选择。白婉婷，高子婧就很开心。
李飞喊来南海酒楼的年轻服务员结账，这一顿海鲜差不多是900多华夏币，相当，大深市普通工人一个多月的工资。
李飞，白婉婷，高子婧三人走出南海酒楼后，朝不远处的大深戏院去看电影，
…
白婉婷第一天来公司上班时，已经是三月底了，南方大深市的天气有点热，而白婉婷只是简单的打扮，基本上是素颜，但依然看起来很漂亮，
不过，是第一次来公司上班，白婉婷穿得很正式，上身穿着黑色的女性西服，下身穿着黑色的裙子，露出细长而又瓷白的大长腿，
当白婉婷穿着高跟鞋进入办公室时，高跟鞋的鞋跟踏在地板发出的声音，李飞这才注意到白婉婷…
李飞放下手中的电脑键盘，走到白婉婷面前，微笑道：“欢迎你加入公司，”
白婉婷也客气微笑说道：“加入公司，这是我的荣幸。”
…
李飞和白婉婷互相一番恭维后，就开怀的大笑，是肯定彼此的实力，
这时，李飞手指着大约三十平方的办公室，抱歉地说道：“公司刚刚成立，因为还有很多事情需要处理，所以办公室来不及装修，暂时将就一下吧！”
大约三十平方的办公室没有隔开若干的小办公间，在办公室的中间只摆放了两张办公桌，办公桌并立排列，再各摆放一台奔腾电脑，
“这样的办公室环境很简单，我很喜欢。”白婉婷微笑说着，边环视着办公室，边走到办公桌前，问道：“这是我们的办公座位吗？”
李飞走过来，说道：“是的，电脑办公软件已经装好了，那一台李电脑是你的。”李飞指着旁边的的位置，
“现在可以马上上班工作咯！”白婉婷把手袋放在办公桌上，坐在位置上，打开电脑开心地说道。
李飞也坐在旁边的办公座位上，客气地说道:“白婉婷，目前公司只有2人，公司的职责大概和你说下，你负责公司的一切事务，包括公司的行政，财务…，可以说除了芯片技术研发，什么事情都要麻烦你了，”
白婉婷坐姿端正地，微笑对着李飞，保证道：“李总，你放心，我会把事情做好了。”
李飞点头，非常认可白婉婷的态度，不过，对于白婉婷称呼李总，李飞有点不习惯，然后说道：“婉婷，在办公室你不要称呼我李总，我是研发芯片技术的，你称呼我为李工吧。”
（注：工程师的简称，因为小说主角创建公司采用的是工程师文化，而工程师的称呼符合公司工程师文化，注重芯片技术研发。），
“好的，李工，现在有什么事要做？”白婉婷闪动水灵灵的大眼睛，渴望面对李飞问道。
嗯…，李飞稍微想了一下，认为先确定公司文化比较重要，严肃地说道：“现在公司的事情很多，不过，现在最重要的是确定公司文化和战略目标。”
当李飞说出公司文化时，明显是加强了语气。
白婉婷立即打开电脑文档，问道：李工，我不明白，你为什么这么强调公司文化。
李飞微微一笑，自信道：“一个公司的文化，就代表这家公司能走多远，是不是能够成为世界一流科技公司，至关重要。”
白婉婷歪着头，温柔问道：“李工，什么样的企业文化适合公司呢？”
李飞缓缓地说道：“关于公司的文化，必须坚持以人才为本，以科技创新为辅，”
“因为人才是推动公司技术创新的动力，科技创新是公司强大的基础，”
“如果公司没有人才，就没有了技术创新，没有技术创新，公司无法生存，”
…
李飞用非常简单而又实用的句子，表明公司对人才和技术创新的渴望追求，以及对人才尊重，对技术创新的重视。
白婉婷很快记下李飞所说的企业文化。
本章结束