因为前一阵走的人太多，售前人手缺得厉害，老叶正在到处挖人。售后已经无人可调，子公司可调用的也已枯竭，叶峻正在濒临无人可用。
但是这对老叶不是什么问题，公司那么多人，AA公司这么有名，还有那么多人想进来工作，他怕没有人吗，走一批再来一批，薪水职位是永久有效的指挥棒，只要他给加工资，给位置，他想要谁得不到。
然而老叶的法宝这一次不太灵光，肯办业绩一落千丈，两年内没有人拿过奖金，老叶难搞的名声远播在外，到肯办来支持的人来了不多久就觉得哪儿哪儿不对劲，老叶连续看中了好几个人，竟然都没有谈妥。
有天一个到售后支持的人在宿舍里说：那天老叶还跟我说让我留下，说马上把我调到售前，给我科长做。
露薇问：那你怎么不来？
那人说：我看这里呆着不太妙，你看看你们，售前售后的办公室差别那么大，再看看你们住的，跟地下室差不多了。
露薇说：那你怎么回绝他的？
他说：我就说呗，家里老老小小要照顾，出出差还行，不敢一直常驻在海外。
但是老叶是谁，有什么事能难倒老叶呢？
肯办很快产生了一名新产品经理，桃吉。
跟所有新入职或转岗的产品经理一样，上来都要学习，每个人都会收到一大串的学习清单。桃吉想起领导交代过“有什么不会的去问问别人”，于是抱着电脑到处去问。
桃吉转了一圈，个个都在忙，转来转去最后就找到了天天都在闲着的露薇。露薇说：你这培训清单挺长的，不过都是些通信基础，都不难的。这个文件啊，这个文件是关于通信电源的，通信电源的部分我也不是很专业，我需要先花点时间看看，这样，下午三点你过来吧，我给你讲讲。
三点钟到了，桃吉按时过来听课，露薇怕她初次接触，特地讲的深入浅出，桃吉听完了有点奇怪地说：怎么你一讲我就明白了，我自己看怎么都看不懂啊。
露薇问：你是读什么专业的？
桃吉说：我读软件的。
露薇说：哦，那是了，是跟通信有点偏差。但也算是IT的，你读的哪个大学？
桃吉顿了一下，好像有点不好意思，但还是大胆地说了出来：我读的是中专，学校可能你都没听过。
在露薇的脑海里，她的眼镜已经掉到了下巴以下，眼珠也碎了一地：中专。。。。。。。
老叶你是不是太有想法了。一个读中专软件的人，你弄来做海外通信产品经理，这个岗位的专业性有多强，还有比你更不明白的吗，这又不是任命你的管理助理，即使学的是专科是医学护理，只要你说行，只要会狐假虎威，随便一放就能发号施令。
本章结束