一个星期下来，萧月明觉得景观组自由是自由，辛苦也确实辛苦。熊大头和吕经理就是两个监工，不时在他们干活的区域出没，唯恐有人偷奸耍滑，白拿了老板的工资。可是没等萧月明感叹完，更大的考验开始了。七八月的福城，骄阳似火，室外气温常在四十度线上徘徊。一连数天，熊大头每天安排大家挖树、挖草皮，目标是将别墅区里养护的几十棵柏树和几百平方的草皮全部移植到运动场南面的斜坡上。最初几天，萧月明一天要换两次衣服，中午一次，下午收工后一次，要不然汗湿的衣服穿在身上实在难受，根本没法干活。熊大头看着他大汗淋漓的样子，取笑他说：“萧月明，你拿拿笔杆子还行，干起体力活来可就差远了！”
他见萧月明没理他，好象还不解气，就到吕经理和余课长面前告状。他把矛头直指余雪露，说：“你们介绍别人进来，也要看看他能不能干活吧？一个班八小时，四个小时在擦汗，回去喝水要去半天——你们说，这样的人怎么能在景观组待下去呢？”
余雪露看他一眼，针锋相对地说：“你每次不是把任务都分到个人了吗？不是你规定谁完成任务就回棚里休息？就算有能干的有不能干的，他们分的任务不是一样多？你有没有伸手帮那些不能干的干一点儿？”
熊大头嘿嘿一笑说：“我有很多事情要做呢，哪有时间去帮他们！”
余雪露说：“既然这样，还有什么好说的？你是领导，要学会体恤下属，而不是天天挑他们的毛病。你说对不对？”
熊大头干咳了两声，说：“余课长说得很在理，不过我就是害怕哪天有些人累得虚脱了，倒在地上爬不起来了，我可负不起责任！”
说完，他胖胖的脸上布满了诡谲的笑容，看余课长没什么反应，转身对吕经理点头哈腰地说：“吕经理，要是没什么事，我先走了！”
过了几天，余雪露找了个机会对萧月明说：“熊大头对你有意见了，你可要顶住哦！”
萧月明淡然一笑说：“不怕，我还不至于累得趴下。出出虚汗，身体反而舒服了许多。再说，有什么事还有您余大课长顶着呢！”
余雪露满含歉意地说：“本来想给你调个清闲一点的岗位，可是每个组人都满满的，那么多眼皮子盯着，我也不能为了你专门给你增设一个岗位，实在是过意不去——唉，等机会吧！”
萧月明说：“有你这番话就够了。这点苦我还受得了。”
这时，老秦和老姚也走上来告熊大头的状，说熊大头分配任务明显偏袒他的兄弟和老乡，说又说不得，打又打不得，实在让人憋气。余雪露说：“你们忍忍吧，不过是多干点活罢了。我刚过来不久，也不好对他们怎么样。你们知道他们那些人，什么鬼心眼儿都有，惹急了，会跳墙的。对付他们，只能智取，不能硬来。你们等着瞧吧！”
又过了一段时间，萧月明的腰伤复发了，蹲着拔一会儿草就疼得站不起身来，实在疼厉害了，只得告病请假。不想这又成了熊大头他们谈论的话头。
“唉，秀才就是秀才，身子骨比娘们还弱！”
“哎，萧月明，你跟余课长那么好，干嘛不让她把你弄办公室里去？那样两个人说起悄悄话来不是更近便？”
对这些闲言碎语，萧月明也只能装聋作哑，懒得去理会。一个月以后，余雪露针对景观组的员工做了一个测试。她当着吕经理的面对熊大头和葛根说：“景观组的重要性我就不说了。这次测试的目的也是想督促大家多学一些园艺方面的知识，将来能更好地为园区效力。我给你们组里每人印发一些资料，你们就在资料里面出题，免得有什么作弊的嫌疑。出好题目拿来给我看一下。你们告诉大家，这次测试成绩会作为评定大家工资水平的一个依据。”
熊大头不以为然地说：“我在景观组干了五六年了，也没搞过什么测试。”
余雪露说：“现在宇宙飞船都能上火星了，你们只知道扛锄头抡铁锹怎么行？”
葛根说：“不能吧？昨晚电视上还说，十年之内人类还上不了火星呢！”
余雪露笑着说：“跟你们开玩笑呢！你们快去准备吧。”
测试结果出来后，萧月明以满分的成绩震惊了整个景观组，甚至惹得其它组里的同事都在评头论足。虽然测试的题目都是从余雪露印发的资料里出的，但是五十道填空题、五十道选择题、十道问答题，要全部答对也不是一件容易的事。景观组除去两个组长没有参加测试，剩下的人里面，一个满分，老秦和老姚八十多分，其他的一般都在六七十分，最差的是“亲熊派”里面的两个人，只得了五十多分。这个成绩对“亲熊派”实在是个不小的打击。余雪露借宣布成绩的机会，召集景观组的员工开了个会。她讲解完试卷上的题目，然后问大家有什么要说的。熊大头迫不及待地说：“我觉得首先应该祝贺一下萧月明得了满分，作为组长，我感到脸上也有光啊！其次呢，我认为只靠死记硬背、就跟书呆子一样记得一些无关紧要的知识点，也没有多少实际意义，所以趁这个机会，我想请萧月明口头阐述一下景观绿化工作的意义到底在哪里？”
这些话说完，“亲熊派”里面的人都不怀好意地看着萧月明。他们都觉得萧月明平时闷声不响的，这时匆忙上阵，要能讲出一些道道来确实值得期待。余雪露看了萧月明一眼，说：“熊先生要考你呢，你要不要说两句？”
萧月明站起身来说：“既然熊组长问，我就说两句。他说的很有道理，书呆子是没有什么用的。学以致用嘛！学过的知识要能在实际中得到应用，用来指导我们的实践活动，或者用来武装我们的大脑，对我们的思维活动和精神状态带来积极的影响。我们都知道，绿地面积是衡量一个城市环境状况的重要指标，对于工厂来说，绿色植物吸收有害物质、美化环境的作用就显得更加重要。可以说，工厂里面的景观绿化系统就是一道天然屏障，大大减少了我们与有害物质接触的几率；同时，优美的环境也放松了我们的心情，愉悦了我们的神经。
人就是一台机器，长时间超负荷地运转，是要出毛病的。噪音、有毒气体、热辐射、非人性化的管理，都会在不同程度上损害我们的身体，同时也会极大地破坏我们的心情。心情不好，人的所有身体机能都会陷入低谷，食不甘味、寝不成眠，继而对恶劣环境的抵抗力大大降低，于是百病来袭，后果就是，我们不得不中止这种拿钱换命的生活。有人说，人就得每时每刻处在一种紧张的状态里，这样我们的工作才能取得更大的效率，于是他们排斥一切文艺活动，反对一切环境改造的举措，每天只知道叫喊“抓效率，抓效率”。我要说，这是一种没有人性的论调。试想，人的精神、人的身体都没有了，效率又从哪里来？难道我们工厂的效益就是要建立在无数劳动者丧失个人幸福的基础之上？”
萧月明说到这里，余雪露带头鼓起了掌。吕经理听到这里，摸了摸光秃秃的脑门，欠起肥硕的屁股离开了办公室。萧月明继续往下说，“想象一下——我们付出我们的劳动，创造一个环保、优美的环境给所有人，我们自己在这个环境里受了益；每个从车间里面走出来的工人，看到花红柳绿，听到百鸟齐唱，心情也会豁然开朗，所有的劳累和焦虑都会一扫而光。我们热爱绿化工作，热爱园区里面的花草树木，不仅因为我们付出了劳动，还因为一花一叶、一草一木都是有生命的。植物也有灵性，比如：含羞草会害羞；跳舞草会跳舞；猪笼草能捉昆虫。小叶紫薇更有趣，不信你去摸摸它的树干，它全身都会动呢！你付出真心对待它们，它们也会感念你的好处，还你醉人的绿色和扑鼻的花香；反之，你去虐待它们，它们在你眼里就是一堆枯枝败叶。它们也是有品格的——扶桑叶肥花盛，本性是宽容大度的；椰子直立高耸，本性是正直无私的；玉兰白净芬芳，本性是圣洁脱俗的；木棉铜枝铁干，本性是豪放不羁的……一棵树、一枝花尚且如此，难道我们贵为万物之灵的人类，反而不如它们？做人光明磊落、坦坦荡荡的多好？为什么一定要去搞那些阴谋诡计，争来斗去弄得你死我活呢？”
萧月明话说到这里，办公室里一片寂静。熊大头挠挠头皮说：“我想起一件事来——我先走了。”说完，熊大头急步抽身走出了办公室。
余雪露扫了大家一眼说：“今天就到这里。大家都散了吧！”
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