西莉亚被助理带到了考试的地方。曲线玲珑的女助理偷偷比划了一个加油的手势，冲西莉亚眨了眨眼睛，同时开启终端与另外几个老师分别进行了汇报。
在全息投屏上，西莉亚看到几个她熟悉的人。
气质儒雅的陈主任、一头怒发，性格倔强的老陈副院长，自然也少不了她的老朋友圆滚滚的肖院长。
西莉亚只是看见众人投影，至于具体对话却是什么也没听见，只看到肖斯迈用哀怨的眼神朝她狠狠瞪了一眼。
那诡异的眼神吓得西莉亚浑身一抖，好像自己真做了什么负心薄幸的事情似的。
“西莉亚小姐，您的考核申请已经得到审批，请您跟我前往测试区域！”甜美的女助理优雅的抬手指路，将她带到训练室门口。
“这就是指挥学院的入院考试的终端智慧系统，考试规则也很简单，只要你能控制终端，并且将里面发布的任务一一通关即可。一共有十个关卡，每个关卡十分，你必须要通过六个才算合格，才有资格进入你身后的这个院系！”
西莉亚双手交叉环在胸前，看了一眼前方四方透明的训练室，又是一个人工智能营造出来的特别空间，随着外人的进入原本透明的训练室会变成全封闭，通体黑色的免打扰高强度阻隔一切声音和视线……
西莉亚前脚进入终极训练室，后脚几名穿着深蓝色军装制服的军校高层就来了，而学院几位高层自然也纷纷出现。
身为院长的肖斯迈明显脸色青黑，显然对西莉亚大小姐搞事情的本事心有余悸。
“肖斯迈院长，请问你这是在做什么？”
“这种程度的考核，你竟然让一个还未正式入学的新生去挑战！？这简直是太儿戏了！这件事情，你必须要像军部道歉！”
年轻的少校趾高气扬的说道。身后的副官一句话卡在喉咙没说出来，竟然让少爷抢先开了口，难怪老爷总是不放心，说嘴上无毛办事不牢！果然是古人诚不欺我啊！你看看你看看，竟然敢如此猖狂的质问这位肖院长……
对于副官的谨小慎微，诺万.赛亚表示十分看不上，他今天一身正装来兴师问罪就是想告诉斯帝兰这帮狗屁学术专家，别仗着一个专家的头衔就可以为所欲为！浪费军部资源，以权谋私这样的罪名，就可以让这些道貌岸然的家伙好看！
副官要是知道诺万心中所想，绝对会直接动手为老爷敲昏他这个成事不足败事有余的儿子！当然这次他没来得及阻止更大的原因则是同样也认为学院的做法太过于草率了。
毕竟这种考试对于新生尤其还是女生来说几乎是不可能完成的！
他瞥了一眼简历上的内容，这样的年纪，这样的出生，怎么可能有过硬的军事素质和战斗经验？更何况斯帝兰的作战指挥系本就是为了为诺曼底皇家军事学院选拔人才，里面的考核内容和难度都是刻意拔高了的，也是经过军事学院众多老师甚至实战经验丰富的大佬一致讨论开发出现的系统。
肖斯迈原本就揣着一肚子气没地撒，再看到军部那个小瘪犊子更是直接一个白眼：“小小的年纪，要懂得尊重人！儿戏不儿戏不是你说得算的，哼！也不看看这里是什么地方！？请你们来，是规定是尊重，不想请你们来……你们还真就进不来这里……”
学院那些老师自然是站队自家院长，还有几个记忆特别好偷偷议论起来这位赛亚家族的公子当年连考了学院两回，结果都被无情的刷了下去，当年就曾经大闹过那么一场。
看样子，这次是不甘心想继续回来找场子啊！
另外两位军校高层一看情况不对，连忙出面缓解。这两位原本就是军校指挥学院的老师，立刻委婉的暗示参加考核学员自身条件的不足，借机岔开话题。
肖斯迈冷冷看了他们一眼，破天荒没有继续冷言冷语，而是淡淡说道：“我建议，你们最好看完再下结论！”
他摇了摇头，被臭丫头打脸已经打成习惯的他，这一次竟然迫不及待的想看她好好打打别人的脸！！
“您说得有道理，我们也更希望这一次能够找到让第三集团军固伦中将满意的作战参谋人选！毕竟，还是三年以来，非入学时期首次开启考核选拔，不知道怎样会看到怎样优异的人才？”说话的是一位皮肤黝黑的中校，他显然对肖斯迈之前的态度有些不满。
这时候，作战指挥部选拔系统以及启动。
大家的目光全部被已经变成漆黑的训练室吸引。而与此同时，在指挥学院系主任办公室，控制主脑尽职尽责的传输着训练室的各项数据。
肖斯迈老神在在的让小助理送了一杯咖啡，无视四周怨愤的眼神，慢条斯理的啜了一口，心道：任你现在暴跳如雷，看到成绩的时候我看你怎么哭着喊着叫祖宗！别问他是怎么知道的，他实在不想再去回忆那不堪回首的日子了！
反正学员进入学院后，在具体分配上，全部交给系主任负责，他这位院长大人是绝对不会参与和干涉的。他们以后会怎样，呵呵，就让他们自求多福吧！
凭他的了解，这位小祖宗估计是没安什么好心，不把学院的水搅浑，就不是她的风格，指不定人家这会正憋着什么大招在。
军校的那帮尸位素餐的家伙想看斯帝兰的笑话，想知道究竟什么样的学生，竟然敢挑战作战指挥系的如愿考试，那就让他们好好看看吧，保证会让他们的脸有深刻的体会……
就是这么自信和……任性！
训练模拟室中，西莉亚开启了系统，跟所料差不多，再一次出现在意识世界中。目前她就相当于兵马大元帅，统领三军，协同作战。
抬起好看的猫瞳，瞥了一眼头顶的绿色方框区域给出的信息内容，面前的三个方阵分别是机械战斗部队、特种战队和多兵种协同作战部队，整个指挥系统目前模拟的就是一场大型的军事演习。
不仅如此，考核作战指挥的同时还会对指挥官的其他数据进行分析，包括她的心理素质和军事素养。譬如在指挥过程中她的心率变化以及精神力波动的水平。再譬如专业的格斗技巧、黑客技术甚至于创造能力等等。
本章结束