但是不行。
就不说领班本身的社会职位要比他高，可能比他还能打这种事情。
就说附近的地址，他工作所处的地方四周都有巡视的部落勇士，就是专门用来监视着一群刚刚归附的生蛮整劲高手，防止他们想不开做出什么不理智的事情。
而这群原来就在土司城的部落勇士们，不仅地位崇高，还学习了土司传授的功法秘籍，每一个都比原先自己摸索出方法的部落勇士强上许多。
甚至说句不客气的话，随便来一个人就可以将原来这群土法炼制的水货高手们按在地上摩擦。
之前也不是没有人反抗过领班，但还没有造成任何结果就被其中一个巡视的人吊起来打，最后还被作为例子的挂在墙上整整晒了七天。
若不是部落勇士的生生命力经过强化，比普通蛮人要强上许多，这种刑罚下来换个普通人早就是死的透透了。
除了军功以外，还有一套方法可以很快的提升地位，但另外一个提升地位的方法，却直接被生蛮们放弃。
确实每年在土司城都会举行的排名大比武，这是用来分辨部落勇士层级的比赛，只要拿到好的排名，部落地位自然能够有很大的提升。
但是很可惜，能够上场并夺下好名次的，无一不是练过土司恩赐功法的蛮族勇士。
像他们这种半途加入，甚至连练习功法不久的人，就算是上了场，也会被认为是不自量力，而基本上都会被老手们被吊起来打。
也不是没有年轻人想尝试一下，但只要敢上场的弱者基本上都会被严厉教训，被打的筋断骨折也是常有的事情。
这种伤势就算以整劲高手的恢复力，也要在床上躺个十天半个月，就更不要说随之而来的心理创伤了。
久而久之，这种最高级别的比武也就没有弱者上去自取其辱，毕竟谁也不是傻子，这种明显针对的就是弱者，上去也是吃力不讨好的事情。
而生蛮们就是其中弱者的一员。
也有新加入的高手们，想着一个人打不过，那我多来几个人就好了嘛，他们集合了一群人前去围堵一个落单的高手。
然后就撞上了已经不是人类范畴的图巴，被收拾得非常惨。
已经超越部落勇士境界的图巴，对同境界的人完全是碾压般的优势，这并不是这点人数就能磨平的差距。
既然武斗完全看不到成功的希望，思想灵泛一点的人就想到了文斗，毕竟图巴虽然是拳头最强的，但并不是这个部落地位最高的人。
他们就想着去找这条恶狼的主人来收拾他，给他一些束缚。
生蛮中的聪明人好好学习了蛮族法典，在集会上向土司进行抗议，这种自己内部人点到为止，对外人痛下狠手的例子实在太多，与土司宣传的大蛮族一家人并不相同。
但可惜这样没有用，土司王黄熷只是轻飘飘的一句话就将他们所有人都怼了回来：
“想要公平地对待、想要更高的地位？可以呀，只要你们做出应有的贡献都是可以的，我可以答应你们的要求，但我只听到你们说的话，看不到你们的贡献。”
“想要想要提高地位，就展示出你们的价值。”
之前也说的很明确，整个部落基本上是由等级森严的制度所构成。
毕竟将很多原先毫无关系的部落联合到一起，没有强有力的制度约束，是怎么也不可能拧成一根绳，反而会在激烈的内耗中耗尽潜力。
而黄矰所做的最重大的决定，就是在原有弱肉强食的基础上，给了他们一个能够持续成长的制度。
这是比所谓明朝的军功制度，还要先进许多的制度，被称为蛮族贡献点制度。
在宣传里，每一个人都是整个大蛮族系统的一员，他们之所以能够成长，全靠的是大蛮族系统的平台。
所以整个平台除了支持每个人成长以外，还需要他们对这个平台反哺。
而每一次对于平台的反哺，都可以视为对整个平台的推动，而这所有作出的贡献，都会被一一记录在纸面上，而记录他们反哺的唯一结算方式就是贡献点。
在这个系统里，不管是你是地位崇高的蛮族部落勇士，还是普通的平民，不管你是征战沙场的军士，还是在部落里缝衣的普通蛮人，只要你参与了这个部落的运作，部落就会给你一份真实的反馈。
这一份反馈会用贡献点来体现。
整套贡献职能可以分为两大块，一类叫做普通贡献点，另一类叫做记录贡献点，两者并行不悖。
每一个蛮人所获得的普通贡献点，可以作为正常的消费点数来使用，部落里面除了以物易物的方式之外之外，想要购买物品却存在价值不等的问题时，可以用普通贡献点这种一般等价物来进行结算。
这就基本上成为了一种最初阶段的货币，蛮族由此建立了自己的初级的金融市场。
这基本上可以说是文明社会建立的基础，这可比之前所谓的物物交换要高端的多，整个蛮族以此来互通有无焕发了新的活力，对整个蛮族的发展帮助极大。
而另一套记录贡献点则与此不同，记录贡献点是在原有的军功基础上，进行更多的深化发展。
这是一套一得永得的贡献点，与之前所谓能够消耗的普通贡献点不同，记录贡献点因为只涨不跌的属性，代表着蛮人在整个社会里的地位。
之前也提到过蛮族的贡献点制度，贡献点的唯一获取方式已经定死了框架，只能是这个人为蛮族做了多少事情，进而获得的报酬。
而这份获得的报酬会被记录在案，这个数值会成为整个人的记录份额，加上其他的变动，共同组成了这个人在蛮族的位置。
每一份对蛮族的付出，就算只是捡一天垃圾，砍伐一捆木材，或者收养一个孤儿，这些都可以作为贡献点的来源。
星海圆梦师
本章结束