沿袭大楚官制，仍是设立六部，但不再设立三省，由傅跬等人兼着原属三省的一些职能。
因着多数北地的读书人已经不能赴京赶考，衙门又缺人，所以除了提拔认命一些原有官员外，大量的秀才也进入了官场。
户部和工部，办公的地点就在兴城府衙边上，只隔着一条窄路。这也方便了有什么事情的时候，可以互通有无。
此时，这条寂静优雅的户部巷街头，走着一个魁梧的农夫，正是已经被取中秀才的老石头。
老石头一路走来，一路环顾，眼中是迷茫，更多的则是莫名的兴奋。
他想起刚中秀才的时候，全家高兴之余，都用那种特别复杂的眼神看他。
“爹，我左看右看，都看不出来你有读书的天赋啊”，这是他儿子小石头的原话。
气的老石头当场脱了鞋拔子。
今日，罗小乔让他来户部试试，这是让他做官啊！他行吗？
依着打听到的消息，罗石头怀揣着介绍信，拍响了户部的红漆大门。
“葛大人，有位叫罗石头的秀才，在外门等候多时了。”
听到这句话，葛正桐烦躁的心思总算是有了些缓和：“请他进来。”
“葛大人，此人是谁？”袁京峰有些好奇。
“是靖王妃村子的，听说算账很有一套。”
“哦？”孙扬伯立即侧过脸颊，有种自己领地被侵犯的感觉。
袁京峰则心里暗爽，有这么个人来，看他以后还怎么混！哼…
葛正桐抬眼见到一个魁梧的农夫，也是吃了一惊：“你是罗石头？”
“正是草民。”罗石头拱手回应。
罗家村的先生请的越来越多，水平也都很高，就连蔡文翰，有时候都会过去讲几堂课，老石头耳濡目染，对读书人那套礼节也都学会了。
但不知道为什么，他做出来的动作，就是透着一股子不和谐。
这人怎么看，怎么不像个读书人。
孙扬伯本满腹算计和防备，一看来人是这个样子，顿时扯了扯嘴角，不屑的笑了。
不管怎么说，来人是黄裕章引荐的，行与不行，还是要试试的。
葛正桐提了几句诗书方面的问题，老石头回答的中规中矩，还真的是有自己的一套见解。
尤其是提到户部的账目时，那简直是信手拈来。
这点儿入账出账，哪儿及得上罗氏产业的复杂度？
一盏茶时间下来，葛正桐心花怒放：“行，你先熟悉一下户部的账目。”
“是是”，老石头一脸憨厚，连连点头。
待到傍晚收工的时候，老石头找到了葛正桐：“大人！”
“何事？”葛正桐抬头问道。
老石头有些腼腆的推上来一本账册，是他按照罗家掌柜的记账方法整理的：“大人，这是今年户部的账目，属下整理了一下，发现有几处不太对。”
“你说什么？”孙扬伯的脸立刻就黑了，几步迈了过去，“这怎么可能？！”
户部账目他一手经办，反复核对，就这么一个农夫出身的人，就凭一个下午？查出来不对的地方？开什么玩笑？！
葛正桐也忍不住掏了掏耳朵，正眼看过去。
孙扬伯的声音有些大，就连袁京峰都被吸引了过来。
桌上摊开薄薄一册，罗石头搔着头，不好意思的说：“时间有些紧，俺只整理出这些，这要是大掌柜他们在，会更快一些。”
且不管准确率与否，就这速度，这已经够快了。
袁京峰瞥了眼地下框里厚厚一沓的账簿，又翻了翻面前的，惊的嘴巴都合不拢了。
早就听说罗家掌柜的厉害，他们也开放学堂授课，无奈官员们没有能拉下脸来去学的。
再翻开这新作的账册，一行行清清楚楚。
孙扬伯绝不肯承认自己的失误，几人顾不上点卯，就着罗石头指出来有问题的账目反复核对，还真的是…
“哈哈哈，孙大人，哎呀，想不到啊想不到，还真的是！”袁京峰这口浊气总算吐了出来。
“这……这怎么可能……”
孙扬伯的手指头颤抖着，不敢置信的看着那账册上用黑笔圈出来的标记，虽说金额不大，但真的是错了。
“人外有人啊……”
葛正桐的心情也很好，手掌按在这位属下肩头，轻轻拍了拍，带头走了。
孙扬伯的眼睛眯了又眯，狠狠盯着老石头那看似憨厚的背影，看了半天。
……
“石头叔，去了户部上任这几日，感觉如何啊？”罗小乔看着老石头一家子，拎着大包小包的礼物往罗家正堂放，顿时觉得有些好笑。
“挺好挺好”，老石头怪不好意思的憨笑着。
如果不是在罗家作坊磨练了这么长时间，也跟不少人打着交道，他还真干不了这活儿。
“有什么感受吗？”罗小乔问他。
就连石头嫂子也眼睛亮晶晶的看着自家男人，从没想过，他都这把年纪了，还能去当官。
“就是大人们的弯弯绕挺多的，俺听着浑身不舒坦。”
“哦？说说看？”罗小乔鼓励的看他。
老石头长舒一口气，总觉得在户部，整个人都是收着的，极度小心翼翼，回了家才是真正放了下来。
他简短的把这两日的经历描述了一遍，罗小乔连连点头。
第二天早上，罗小乔就找到了封博松。
“丫头，你什么意思？”
靖王走后，封博松很是清闲了几日。
这北地已经蒸蒸日上，没有战争的烦扰，百姓安居乐业，按说，这种局面，只要维持就可以了。
却没想到，罗小乔又开始搞事情。
之前说的铁路还没得出个所以然的结论呢，今日又拿出来一套考评方案。
他们大楚官员是有考评的，考评分为“磨戡”和“历纸”，由朝廷指定官署总核百僚之功过，以及查看政绩档案。
等级则沿用“二十七最”。所谓二十七最，就是把政治、经济、司法、军事、宗教等各方面官吏的职责分为二十七类，作为对各种不同官吏职责的职务分类标准是“二十七最”。
但这种考评体系的缺点，就是官员普遍论资排辈晋升，导致他们大多因循守旧，不求有功但求无过。
也就是说，这种考评体制，容易滋生“混日子”的官员。那位孙扬伯就是其中最明显的代表。
现在罗小乔递上来的这一套，明显是要颠覆以往的考评体系。
本章结束