他们又一次进行了私底下的演讲煽动工作，一方面又再次去开启了游街的模式。
而这回他们不再接受扰乱交通单位法律条文的束缚，他们不再屈从于那些用来遮掩的条文。他们和政府的人员进行了对抗，他们不服管制。
相对的政府也接连在网上发文，也是那外星机器人说事，一再制止这种不法行为。
然而都不被这个团队里的人看在眼里，他们只一味的进行着自己的目的。
然而这回官方却采取的了不予理睬的动作，到底是想看看，他们没有经济来源能够闹到几时。
而官方不予理睬的方法显然是收到效果的，很多跟着来起义的人群，显然都要有养家的经济来源。不得不只在星期天的时候才跟着过来搞事情。
而一些年少者只不过一时起意，时间一长便失去了耐心，都忙着谈情说爱去了，哪里去管你的所谓幸福。
唯有一群年过半百的老人无时无刻都在战争的前线进行着这场拉锯战。他们每天早早的就自发的组成了团体去接上进行游街，到了下午就去堵在政府部门的门口。
也是这群老人还在坚持着，才让得这个团体没有一时垮掉。
而和政府耗了很长的一段时间之后，团员进一步闹事，从本来单位政府部门闹事已经改变为只要有政府部门所在的地方就进行阻拦，不让工作人员进行好好的工作。
首先便是交警的赶离，团员们把交警赶离之后自己带上打印的标语拴在自己的手臂上当起了临时的交警。
团员们又围堵政府官员，不让他们开着飞行器，反而用飞行器将他们送到家里不让他们再到政府办事处去工作。
而类似的工作也是找了相应的下岗老人来顶替。他们一方面把政府人员赶下台，一方面接手他们的工作。而每如此做一次都会在网上发文说出来他们的动向，其打着的口号自然是政府划分使用区，我们自己划分。
于是乎亚洲的第十一，十二，十三，十四，四个区接连发生这种事情。
如此一来政府官方再也坐不住了，武警部队很快就来到一线进行对于这批群众的打击。
然而当他们看到做这些事情的都是一些老人的时候不禁沉默了，他们未有赶直接有棍棒驱逐。而是组成了阻拦部队，把很多正在工作的老人从政府部门的岗位上强行拉走。然后便是在门口一站用身体阻拦住有人员强行进来的问题。
再把这些人员都驱逐以后，他们又护送着那些官员每日过来进行上班。如此一来双方的打了一个来回却是未见胜负。
武警部队自然不可能对一群老人动手，而一个老人也是绝对拉扯不过一个身强力壮的年轻人。如此一来双方又开始了漫长的口水仗，在网上一来一去的进行相互指责。
而这些老年人又被团里下达了说服武警人员的指令，于是乎全体老人便开始说教模式，对于这些武警人员进行了说教。
而这些老人的说法又是又相当难听，一些奴才之类的言语频频从他们的嘴里面吐露出来。
这些武警官兵虽然是受过坚强的心里训练，但到底在为人处事上还是差了这些老人一大截。未有用多少语言，一个个都不愿意再站岗了。
他们的下岗也意味着团体一方取得了这一波的胜利，老年人团体又一次占领了政府部门。
而这群士兵一退岗之后便没有了工作来养家，如此一来又都是后悔了，而他们刚下岗也受到了团里的邀请，紧接着就是决定对于政府生产企业的进攻。接手了政府的生产企业之后就可以有资金来源了，不但可以养家还可以进行进一步的扩大。
而在武警部队失守之后政府部门便没了办法，给政府部门的只有两点，一个就是服软，一个就是强力镇压。
而政府部门也相当明白，一旦镇压政府部门便在口舌上处于下风，再要有什么说辞，也很难在得民心了。
于是乎政府部门犹豫不决，始终没有做出来最后的定论。
而在政府部门还在犹豫的时候，团员们终于也攻克了政府的生产企业。这时候他们也可以用进行相关的生产活动而有了资金来源。
而这个时候政府部门也给出了公告，相关单位的在职人员不要替不法人员工作，否则一律视作犯罪同伙。
于是乎在攻克了一部分生产企业之后，很多人都是不敢在上班，一个个的都进行了离岗。
而团的解决办法就是聘请一些待业和找工作的青年，也因为没有学位要求，只要教的会能够做的都可以过来轮换进而得到相当的工资，所以便有很大一部分人过来应聘。
于是乎政府的发言又一次失效，政府一方可谓节节败退。而政府终于是决定了要做出来服软的决定，即时就划分区域作为试用区的事情做出来说法。
而因为政府部门的服软，也导致了团员及时的住手不再进行对于政府生产企业的进攻。
而团里也在网上做出来声明，必须要他们亲自对试用区进行管理。
本来政府部门就是怀了要自行管理然后做手脚，在对外表明这并不是一个好提议的想法。然而经对方如此一说，便也不能再进行这方面的谋划了。
于是政府部门紧接着便指出被占领的四个去作为划分的试用区，以用来给对方管理。
当然也在网上做出来了嘲讽，怀了想要看笑话的心思。
而一场浩大的工程便在亚洲的四个区如火如荼的展开。
经过团里面人的议论，他们实行对四个区的自治，首先便是自给自足，然后才是和其他区进行交流。
第十一区被规定用作粮食的生产，第十二区被规定用作自动化机器的生产，第十三区规定作为其他资源的生产，第十四区规定用作行政区。
而职员也没有了工资高低之分，通通规定为统一的薪资。
至于管理方面便不再用人员来管理，而是直接用法律条款来管理。他们为此新定了一条条法律来对于分院分配问题进行管理。
每个工人的工作都用视频和录音器进行监控，上传到行政部门的服务器里面。每一个公民都可以点开服务器进行每一个视频的查看。
而对于各个生产部门的走向，他们建设了一个平台，按照法律要求选出相关的人员在相关的日子里来进行发布公告，而公告的内容也是法律规定的，所有的公民都可以在公告的帖子下面进行评论，再由广大群众投票选出来其中好的主意进行新的讨论。
而每个公民发言的可信度也从第一天就开始被系统收集，所有的结论的出来的结果也是靠着相关公民的信用数据和法律给出的算法算出来的。
本章结束