酒后的话，大部分算不得数。
但是这次郑畏的招待，可不会让酒后的话，不算数。
他在结束酒宴时，让党政办公室主任徐杰排好了各村支书汇报的时间节点，还要求各自把写出的报告，送到徐杰那里初审。
如果初审不过关的，一律打回去重新写，直至合格。
到规定日子，还没有初审合格的，自己递交辞职报告就行了。
郑畏的话，讲得不重，却是让徐杰白纸黑字地发了下去，并让每位村支书签名。
这可是如同军令状，在郑畏这里如果栽了跟头，就别想爬起来了。
郑畏被孟宪友安排着，回到富家涧，督建办公楼和相关部门的办公场所。
借此机会，郑畏去了一趟南方，专门考察他们集约办公的经验。
既然是生态开发园区，就得有生态、园区、高效、整洁的概念，郑畏去考察的目的很强，带着施工单位的装修设计师，争取一建就成型。
办公用具，他也计划着借鉴南方的风格，简约整洁。
在南方，他看到中意的设计效果和办公用具，一律拍照，传给孟宪友。
孟宪友开始还点个赞，后来直接无视，一句话：你定。
郑畏俞加注意考察的周细，不漏一个细节。
很多时候，一个细节就体现出效率观念和服务观念。
“放管服”的理念，必须落实到位。
这些理念，从办公场所的设计上就必须体现充分，否则再出现让办事百姓蹲在窗口等候，那可就笑大发了。
郑畏的用心，让设计师特别地佩服，一路同行，一路交流，晚上休息时，设计师主动设计出效果来，次日车上再交流讨论修改。
考察归来后，设计方案已经成形，郑畏的想法与设计师完全同频共振。
于是，九家涧生态开发园区的领导班子及相关单位负责人参加的党委扩大会，变成了郑畏南方考察归来的汇报会。
当他讲完设计方案时，会场上掌声雷动。
掌声，让郑畏莫名其妙，怎么没人提意见啊？
这样不好，他还是诚恳地反复要求，各级各部门都必须结合各自实际，提出意见和建议来。
硬性规定，每个班子成员至少三条，每个部门至少五条。
他这种苛刻到极至的做法，引起了九家涧新班子和各级各部门，以及各村的强烈反响。
上次，他要求各村支书写发展规划报告，搞得与九家涧有关的上上下下人仰马翻的。
这次，还会搞出什么故事来？
即便是为自己小日子过得更好，也不能马虎。
因为郑畏掌握着九家涧发家致富的密码，如果不能加盟进去，发财就如同前些的梦一样，虚无飘渺。
几个相好的村支书，酒后在回去的路上，结伴而行，互相就探讨起如何写出好贴合实际的报告来。
一位读过职业中专的村支书，被上学不多的另一位村支书直接绑架般给”请“回家里，先帮着自己写出初稿来，否则管吃管喝，不让走。
心劲被激发出来的村支书，有的直接把在外工作、有些能力和水平的亲朋好友，请回家里吃饭。
名义上是吃饭，实际上，是存了请教发展妙计的用心。
一时间，九家涧生态开发园区所属村庄，在外工作的人，被村支书给搅弄得经常回老家吃饭。
在酒桌上，他们所知道和了解的发展办法及资源，都被挖得干干净净。
有些厉害的村支书，直接凭着辈份高些、年龄长点，安排了帮助村里发展的任务。
村支书的能量不可小瞧，他们行动起来，直接找到省市级和在京的村里能人和自己的亲朋好友、战友同学之类的。
各方面的信息，表明九家涧动起来了。
有位在京里工作的高官听到家乡的号召，直接借着到基层调研的机会，先是由东山省相关部门陪同，然后在望江市有关领导陪同下，直奔九家涧。
郑畏得知情况，马上联系孟宪友。
孟宪友此时已经把九家涧生态开发园区的成立各部门的批复拿到，更是把人马争取到位了。
各方面的资源此时，也源源不断地涌向九家涧。
人、财、物，让九家涧红火起来，临时办公用地，林桃镇党委眼红得不得了。
王书记从办公室窗户望着进进出出、满面红火的九家涧人马，直接后悔自己当时没积极争取到九家涧任职。
郑畏被王书记拉到办公室里，喝了不到半盏茶，就被电话给打断了。
孟宪友急三火四地回到办公室，要求郑畏赶紧协调接待室。
接连到了五批上级领导，林桃镇的接待室根本不够用，于是王书记和镇长的办公室，也当成临时接待室。
王书记还客串起了东道主，对自己相熟的几位领导接待得是心甘情愿，还主动安排了工作餐，让来的上级领导感受到林桃镇的热情好客，更感受到自己对领导的敬重。
当然，谈事情时，还得孟宪友与郑畏、王浩分别负责进行，最终都汇聚到孟宪友那里。
凡是郑畏负责接待的，孟宪友一律不再听汇报，全权由郑畏处置。
好几位领导，看到九家涧生态开发园区如此紧张，借故去山城县调研，免除了九家涧的接待负担。
郑畏对来的上级领导，并不陌生。
之前，他为求发展，主动主上门拜访过。
当时的身份，自然是无名村官，此时身份居然成为副处级生态开发园区的副书记。
时隔一年余，情形大不同。
当然，当时登门，领导纯属喜欢郑畏这个大男孩的心态，些许土特产，也就笑纳了，还会回赠些烟酒之类价值不菲的东西。
此时，面对成长起来的郑畏，却是喜欢上更加重视，莫欺少年穷。
郑畏对领导们一如既往地敬重，热情周到，自不必说。
那种亲热劲，就让孟宪友与王书记眼热，满是羡慕嫉妒，却恨不起来。
郑畏放弃了套路化的接待，每见到领导，就是会直奔主题，提出自己的想法和请求，领导们倒是乐享其成，不多追究，当声拍板的居多。
一时解决不了的，也当下就电话联系好，安排给下属，限定时间，保证办好。
完全一付现场办公的状态，九家涧生态开发园区正在进行发展的快车道。
郑畏与孟宪友、王浩、徐杰四人，夜以继日，开动起来，连轴转。
忙，且快活着。
各个部门组建完成，框架搭起来，各项工作有条不紊地开展着。
办公楼也在富家涧高速公路建设指挥部附近，一周一层地建设中。
至于林树森，出院后，被望江市委组织部门安排去援助边远地区去了，职级保留。
本章结束