众高管：“......”
温宝儿从玄木手上拿了一份名单和一份草拟好的辞退协议给了欧年，“你下午严格按照这上面拟好的要求逐一面谈辞退，怀孕的女员工可以留下，但必须要拿出已怀孕的真实证明。”
“好的。”
“我想大家都已经知道财务部总监已经被我送去喝茶了吧？他这杯茶可是要喝很久很久的，后续还会有部分高管被我送去喝茶。”
众高管：“......”这小丫头有狠劲儿！
“被我留下的高管会进行全方面的严格考核，包括中低层的主管经理和组长。”
众高管只能点头。
“集团将会注入一批新鲜的血液，提高创新精神和敬业精神，增添更多的活力。”温宝儿从玄木手上接过一份文件递给了欧年，“你就按照这个方案来执行，如果你觉得有哪些不妥的，或是需要修改的，可以同我沟通一下。”
“好的。”
“先以猎取高质量人才为先，提高集团内部良性的竞争力！”
“好的。”
‘咕噜噜’的声音在安静的会议室里响起，饿了的温宝儿面不改色地继续开会，每个部门的问题都逐一提到并分析问题所在，也都给了解决方案。
会议结束后，温宝儿将欧年的办公室安排在十楼，她以后都会在韩老爷子的办公室里工作。
温宝儿把董事长专用电梯的密码改掉后就跑了，太饿了！
在附近和玄木各吃了一碗牛肉面后，就赶往云城了。
她上完两节课后，让一直在崇拜她的学生保护好她是副教授的小马甲，不要再在网络上说叫她老师了，虽然现在还没有人将学生的那些言论放在心上，但难保有心人暗戳戳地再作怪！
赶回北万，直达盛安。
会议室里，所有的股东和各部门的管理人员都来了。
温宝儿在众股东见证的目光下，正式签署收购相关的协议，也以百分之六十八的股权正式成为盛安的新董事长，同样掌握绝对的控制权。
“我以两亿的低价收购了盛安，现在入资三个亿作为储备资金，每用一笔钱都必须经过我的同意。”
众股东都定定地盯着温宝儿，心里都在想这个小姑娘到底是谁家的千金大小姐？
当然，也都已经知道温宝儿现任韩氏集团的董事长，内心里都是好奇无比的！
“这是我拟好的降职高层管理人员的名单，业务能力水平一般，都必须作降职处理，不得有异议！”温宝儿神情冷肃。
一旁的秦瑸丛深深地打量着温宝儿，他看到了这个小丫头身上的韧劲儿。加上昨天看到热搜里的直播视频，让他对温宝儿刮目相看，也是欣赏得很。
“秦瑸丛先生继续担任总裁一职，副总裁调职到东南地区分公司担任总经理，有问题吗？”温宝儿看向副总裁。
副总裁一脸地犹豫，迟疑地说:“温董，我辞职，并撤股。”
“好的，散会后记得尽快提交辞呈，并签一下撤股转让协议。”
温宝儿是故意这样安排的，这个副总裁的业务能力还不如营销部总监，想把这个职位留给更有能力的人。
副总裁的脸色有些难看，他本想用撤股来试探一下的，他没想到温宝儿很爽快地同意了。
“顺便问一下，你们还有人要撤股吗？”
股东们互相看来看去的，一小部分在犹豫。
最后只有两个人提出撤股。
温宝儿都同意了，但也告知这两个股东，以后不会给第二次投资入股的机会。
“公司内部中高层管理人员里，也有不少的亲戚裙带关系，为了公司能够健康的发展下去，我做了这样的决定。每个部门的管理人员，谁的能力强，谁就留下来，也只能留一个，其他的要么主动辞职，要么调职到东南地区或是西北地区的分工厂任职生产力经理或是主管，更或是组长，你们自己竞争决定结果。”
中高层管理人员脸色都不好看了，这简直就是在让他们互撕啊！
都定居在北万，谁愿意去东南和西北地区？！
分明就是在逼他们主动辞职！
“每个工厂里可以适当的介绍亲朋好友，但都必须能够吃苦耐劳，兢兢业业，遵守严谨的规章制度，工薪必须与能力相对等。能力突出，又负责任的，经过考核后可提拔加薪和奖金。不过，我再明确表示，同部门管理人员中不允许有裙带关系存在。”
“好。”一旁的秦瑸丛点点头。
“另外，因秦夫人卷款跑了，其大女儿秦晓娅已经提交资料并起诉，我在这里强制收回秦夫人的股份，并给予开除，公司也会提交相关资料，起诉，永不录用！”
秦瑸丛默了默，迟缓地点头。
他明白了，有些人确实是不能同甘共苦的。
唉！
一直安静如空气的秦晓娅目不转睛地盯着淡定自如又果断的温宝儿。
“秦总的二女儿秦晓婻对于公司来讲，毫无作为，游手好闲地吃公司的红利。现在收回之前赠送给秦晓婻的股份，永不录用！”
温宝儿看向秦晓娅，说:“秦大小姐一直在娱乐圈生存，对公司也没有作为，但我愿意给予一次发挥能力的机会。”
秦晓娅一听，暗暗松了口气。
“对于女人来讲，青春太有限了，娱乐圈变数很多。所以，秦大小姐暂时去营销部任职主管，尝试学习业务知识并发挥能力。定期会进行考核，凭综合能力说话，能者晋升，有问题吗？”
秦晓娅摇头，“没有问题。”
“不在这名单里的管理人员，一切都按部就班。从今日起，全面恢复运营，分工厂继续生产。”
“还有，”温宝儿看着秦瑸丛说:“你现在必须以业务为主，并招聘新型人才来培养。”
“好的。”
温宝儿开始将每个部门的问题指出并给了优化的方案。
散会后，秦瑸丛和秦晓娅被留了下来。
本章结束