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第三十章:领导往往都喜欢那种不用说就可以自觉做事的员工。

作者:惹祸妖精 下载:鸡汤有点毒TXT下载
    往往在公司里领导都更喜欢那种能够自觉做事的员工,而不是总是听从领导的吩咐,当然也不能不听从领导的吩咐,要在听从领导吩咐的前提下,还能把领导没吩咐的事情也都完成的很好,这样才能深受领导的喜爱。

    眼光一定要更长远一些,别总是领导吩咐你做什么你就做什么,领导不吩咐你你就什么都不做,往往领导都喜欢那种能自觉做事的员工。

    只有得到了领导的喜爱和认可,你在这个公司才能混得风生水起,发展才能越来越好,晋升的空间才能越来越大,前途才能一片光明,才能得到领导的赏识,有更好的前景,有更好的待遇。

    不是每个人都能得到领导的赏识,也并不是每个人都能得到领导的关注,得到领导的重视,成为领导的左膀右臂,这还是要看你能不能获得领导的喜爱,让领导能够看得见你比其他的同事更加的优秀,能够重用你。

    所谓的优秀,并非是你真的比其他的同事更加有才能,更多的是你比其他的同事更有眼力见,能看得出领导更需要什么样的员工,能够思领导所思,忧领导所忧,想领导所想,在领导还没说出来的时候,你就已经知道要怎么去做。

    试想如果同样是做领导的助理这个工作,一个你还没说话就已经把你想要吩咐的工作都完成好了,而另一个还需要你去吩咐才能把工作完成好,如果你要是领导你会更加喜欢哪个助理?

    谁都一定更喜欢那个还没有说就已经把所有的工作都完成的助理,最起码不用多说废话,也不用事事都要领导亲自出马,如果领导要是哪天出差了,最起码不用每天都抽出时间来交代工作的事情,最起码能够安心的在外面工作,不用多费心来处理这些琐事。

    要想在一个公司里有发展,有前景,那么前提就是得到领导的喜爱和认可,那么如何能得到领导的喜爱和认可,那就必须想在领导的前面,领导还没开口,你就已经把领导想要安排你的所有的工作都完成,这样的话有哪个领导会不喜欢。

    我就是典型的领导吩咐做什么就做什么,领导不吩咐就不做了,这样的话怎么可能得到领导的喜爱,领导没把我踢出公司就已经不错了。

    有很多时候并不是不想得到领导的喜爱和认可,也不是不知道如何得到领导的喜爱和认可,但是总是不能做到让领导喜爱和认可,只能怪自己一直没能抓住机会,没有那个眼力见,其实很多时候也不是没有那个眼力见,只是不想去承担那个风险,怕如果做的不是领导所想,那么就会闹出笑话。

    其实只是你自己的内心还不够强大,还不够坚定,要不然也不会迟迟不敢行动,错过了一次又一次的机会,机会不是天上掉下来的,是靠你自己去争取的,机会不会随随便便就跑到任何人的身上。

    领导一向都喜欢听从吩咐的员工,其实不管升到什么样的职位,你都要永远记得一件事情,那就是你永远是领导的下属,永远是给人家打工的,就要去听从领导的安排,只有你听从领导的安排,领导才能更加的看重你。

    如果你根本就不听领导的安排,那领导还把你安排在一个重要的职位上,那不是领导自己给自己添堵,领导一定会安排一个听从自己安排,还能再自己没做出安排之前就能完成所有安排的人。

    说白了一个领导不可能把一个不听吩咐的人留在自己的身边,也不可能把一个只听自己吩咐的人留在身边,一定是要听自己的吩咐,还能在没吩咐之前就能想到领导会有何吩咐的人,这样的人不管到了哪个公司都能深得领导的青睐。

    首先你必须要服从领导的安排,领导让你做什么你就做什么,其次你一定要了解领导的想法,知道领导下一步想要吩咐你去做什么?并且能在领导吩咐你之前就把这些事情全部都完成,这样才是领导想要的左膀右臂,才能成为领导的心腹之人。

    每个公司的领导都会在公司里培养一名心腹,这名心腹平时里会把公司里的一些大小情况告知领导,让领导对公司的情况有所了解,而这样的人往往都是能够听从领导的安排,还能想到领导下一步安排的人。

    不是所有的人都能成为领导的心腹,也不是所有的人都能猜到领导下一步的动作,能够成为领导的心腹,能够想到领导下一步动作的人,绝对不是一般人,要不谁都能成为领导的心腹了。

    当你上升到一定位置的时候,可能就会改变一种心态,做员工的时候天天想着如何对付领导,成为领导心腹的时候,想着如何天天帮助领导对付员工。

    其实这种心态的转变很多时候并不是不能理解,只是很多时候我们没有站在那个位置上,没有站在那个角度去思考问题,等到我们站在那个位置上,站在那个角度去思考问题的时候就会有不一样的看法。

    若是你能猜到领导的想法,那只能说明你真的很厉害,每个人进入一所公司都是为了晋升到一定的职位,在实在一点就是来赚钱的,怎样才能升职,如何才能加薪,那指定是要想方设法得去得到领导的喜爱和认可,要不然也是白折腾。

    说的直白一点,公司都是人家的,你要是想得到更高的职位和薪资,那首先得让领导看到你的好,让领导知道你有所用处,能为公司带来利益,这样领导才能把更高的职位交给你,才能给你开更高的工资。

    想赚多少钱,能赚多少钱,还是要看你自己的,领导不会平白无故就给你更多的钱,你也不是领导家孩子,只能看你的能力值多少钱,这样领导才能给你更高的工资,如果你不值这些钱,就算是干一辈子领导也不可能给你涨工资。

    其实职场一直都是如此的现实,你想要什么样的职位,你想开多少钱都工资,还是要看你的能力,看你的能力配不配得上这个职位,看你的能力值不值得给这么多的钱,若是值得领导就会愿意给你升职,愿意给你加薪,若是不值,那么领导压根就不可能搭理你。

    领导往往都喜欢那种不用说就可以自觉做事的人,若是你想升职加薪,那么就得得到领导的喜爱,若是你想得到领导的喜爱,那么就得成为领导肚子里的蛔虫,能洞察领导一切的想法。
本章结束
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鸡汤有点毒介绍:
你最大的敌人不是别人,而是你自己,你最大的障碍不是不会,而是懒惰,成功总是需要更多的耐心,需要更多的坚持,你首先要战胜你自己,才能战胜别人。
——干了这碗毒鸡汤,还有下一碗。