方乐文和池静闻听此言不禁又是一愣，皆不知苏情到底是何用意，苏情见他们俩象是呆头鹅一样愣在原地，不禁笑起来，怎么，我说的不够清楚吗？两个人这才回过神来，忙不迭的猛点头，没问题，我们马上去通知。
下午下班之后人很快就到齐了，各部门主管各项目负责人外加广告装饰两家公司的老总，十多个人有说有笑济济一堂，装饰公司和广告公司在以前集团尚未拆分的时候就与欣美物业属于是兄弟单位，彼此之间在业务上还有不少往来，因此大家都认识自然也算是半个熟人，两家公司的老总都是苏情昔日的旧部，一个原来是在外面跑广告的业务员，一个原本是做家装设计的普通员工，都是全靠苏情的慧眼识英才得以走上如今的位子，因此可以说是对苏情忠心不二，早在集团拆分之前就积极主动的不止一次打报告要求把自己划到苏情这边来，但奈何当时集团总部并非苏情亲自主政，这个要求一直不被批准，具体原因说来也简单，对苏情提拔的感恩只是很小的一个原因，主要原因是因为两位老总早就厌倦了集团内部的那种揽功推过，混水摸鱼，任人唯亲，芝麻绿豆的小事也无限上纲的种种恶劣习气，一直渴望着能找到一个不受干扰可以专注于公司业务的工作环境，而这样的条件，纵观公司上下，只有苏情这里才有。
至于他们下面的那些员工那更是没话说了，早就盼着能跟着苏情混，集团未拆分之前下面共有地产，建设，物业，广告，装饰等五家子公司，各家公司按照其与集团高层的关系远近与贡献的利润大小各分为三六九等，凡事都喜欢弄出个尊卑上下分出高低等级也算是我们中国传承已久的优良传统，欣美集团自然也不例外，地产公司和建设公司每年平均开发八个楼盘轻松入帐十几亿，财大气粗人人羡慕，能担当此重任掌此肥缺的自然也是总裁林天雨的亲信，因此虽说同样是总经理，地产公司建设公司的总经理含金量与靠拾人牙慧过日子的广告公司装饰公司总经理简直根本没法比，时间一长前两位难免就盛气凌人颐指气使，久而久之广告公司装饰公司的老总逐渐也就沦落到了在集团里跑龙套的角色，说什么话都没人听，每次集团开会地产公司建设公司老总的座位都紧靠着总裁林天雨等一众高层，一群人是把酒言欢谈笑风生，广告公司装饰公司老总的座位一则没空调二来还紧挨着盥洗室，两个人都是不发一言的坐在角落里发呆，会一开完就即刻走人，老总尚且如此，员工们的待遇更是可想而知，由于两家公司在集团里一直是处于要钱没钱要地位没地位刁陪末座吃残汤喝剩饭的角色，因此最直接的后果就是员工的福利大受影响，一到过年过节，地产公司建设公司的员工奖金红包那可都是几万几万的拿，可广告公司装饰公司的员工辛辛苦苦一年到头年终奖也就不过一两千块钱，在如今这个猪肉都比人肉贵的时代，这样的数目说出来真是连鬼都不信，同样是集团的下属公司，差别怎么就这么大呢？因此每到过年过节的时候，两位老总都是头皮发麻胆战心惊，因为年终奖一发下去之后就得面对一大帮人的辞职，这倒也无可非议，就这么一点点钱，你让人家怎么活啊？一个人花都尚且不够，更别提老婆孩子了。
回头在看看人家欣美物业，有苏情在这里亲自坐镇那待遇简直好的没法说，每年的利润一分钱都不用上缴全部自己留存，奖金和过节费想怎发就怎么发，爱怎么发就怎么发，没人能管，也没人敢管。
广告公司和装饰公司的员工每每看见人家欣美物业的员工过年过节时兴高采烈的大把数钱就忍不住捶胸顿足长吁短叹气不打一处来，只恨自己为何不能身在欣美物业，叹完气以后大家便开始情绪激动的跺脚骂街，什么难听的话都有，痛骂公司老总无能，诅咒他俩出门立马遇见车祸，言论如潮矛头直指两位老总，因此，一到过年过节两位老总外出暂避风头已是不成文的惯例。
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