是，是，梁亿忙不迭的回答，还是苏总了解我。
苏情笑，那这样吧，干脆把两个庆典合在一块儿搞。
梁亿沉吟半晌，这样也不是不可以，但如果这样的话，你不就得两边跑了？我知道你是最怕麻烦的人。
苏情笑，谁说我要两边跑了？你把公司的周年庆改在卖场举行不就得了？
会不会有人说领导偏心，公司周年庆典可向来都是在总部举行的啊，梁亿说出了自己的担忧。
苏情瞪他一眼，我看谁敢？数码广场难道就不算是欣美物业的资产了，既然是公司的地盘，在那里搞公司的周年庆典有什么不可以？
梁亿恍然大悟猛拍的脑袋直叹自己太笨，不得不佩服苏情的眼光确实异于常人简直称得上是高瞻远瞩独辟蹊径。
计议已定，梁亿也就不在苏情这里多做逗留，即刻驱车返回自己的地盘让行政部的人分头通知下属的各个部门的头头脑脑今天下午在中庭会议室准时召开本项目全体员工大会。
下午三点员工大会在十七楼的中庭会议室里准时召开，梁亿为人直爽不喜欢浪费时间说那些官话废话套话，一开口便是开门见山直奔主题，代表苏情宣布了公司的最新决定，本年度卖场的开业店庆和公司的成立周年庆将合并在一起进行，公司高层出于对本项目近年来工作成绩的肯定和激励员工士气等诸多目的，特地打破惯例法外施恩把公司周年庆的举办地点由公司总部改在这儿举行，此举充分体现了公司领导层对于本项目全体员工的信任和厚爱等云云，希望大家再接再厉百尺竿头更进一步，上有苏总的支持与信任，下有全体员工的坚强决心，当以最高的标准最好的面貌最美的形象迎接苏总的大驾光临。
一听说这次苏情要亲自来坐在下面开会的所有人顿时都乐坏了，个个都是两眼放光兴奋不已，不知内情的人当时看见这帮家伙脸上的表情准会以为他们吃错了药，不就是总经理要亲自下来一趟吗？不知有什么好高兴的，说这话的人只能说是不了解欣美的企业文化更不了解苏情。
苏情向来是奉行无为而治抓大放小的管理哲学，这一点在公司里早就已经是人所共知，全公司上下都知道总经理每周办公的时间只有三天，每天只有三个小时，遇上吹风下雨出太阳等恶劣天气还得向后推迟，这样一来公司里的员工见着苏情这个总经理的频率与次数都可以说是实在太少太少，别说是象数码卖场这样的驻外项目员工，即便是在公司总部苏情出现的概率也只能说是不多不少，坊间曾经流传过这样的一个笑话，说是公司总部前一任的前台小姐本是从外地的分支机构弄上来的，来了公司上了一个礼拜的班愣就还没见过总经理到底是何许人也长的是什么样子，某天苏情打完高尔夫球从球场直接驱车赶回公司拿东西竟然被挡了驾，前台小姐那天碰巧加班还没走，一见是陌生面孔便认证不认人坚持按照来访的规章制度办事，非本公司员工下班时间一概不得入内，苏情哭笑不得亮明身份，我乃本公司老总，非本公司员工，这条对我不适用，小女生看见苏情衣着随便又拿不出员工工作牌，硬是死活不让她进门，苏情好话说了一箩筐只差没给她跪下，对方是油盐不进说什么也不听非要她证明苏情是苏情，万般无奈之下苏情只好打电话把已经下班了的总经理秘书池静给招来，池静从自己家连蹦带跳的窜到公司这才替苏情解了围，前台小姐见真是老总差点没直接晕过去，当即开始收拾个人物品准备第二天被扫地出门辞退回家，但孰料苏情第二天竟然在办公会议上点名表扬了她，说小女生是忠于职守坚持原则是公司上下学习的榜样，如今这年代人人都学得明哲保身跟乌龟差不多，一有什么风吹草动就赶紧缩头，不畏权势敢于较真的人反倒是越来越少了，单凭这一点把这小女生放在前台搞接待还真就是委屈她了，应该把她调去别的更有发展前途的部门，苏情是金口玉言说到做到，次日就把前台小姐弄去了行政部，用苏情自己的话来说，这样的人放在行政部检查督促各部门的工作负责维护公司的劳动纪律规章制度才最合适。
本章结束